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精益生產如何(hé)助力企(qǐ)業實現成本減半,效率倍增?精益生(shēng)產(chǎn)通過一係列(liè)係統性的方法和技(jì)術,旨(zhǐ)在消除浪費、優化流程、提高生產效率(lǜ),從而(ér)助力企業實現成本減半、效率倍增的目標。以下是精益生產管理谘詢整理分析的具體實現路徑,希望可以加深大家對於(yú)精益生(shēng)產助力(lì)企業降本增效的理解與認識(shí)。
一、明確精益生產的核心原則
精益生產(chǎn)的核(hé)心原則(zé)主要圍繞以下幾個關鍵點展開,旨在通過係統性地消除浪(làng)費、提升流程效(xiào)率和質量,以最大限度地滿足客戶需求:
1、客戶價值:精(jīng)益生產的首要原則是識別並滿足客戶的真正需求。這意味著所有生產(chǎn)活動都(dōu)應圍繞客戶價(jià)值進行,消除任何不增加客戶價值的環節。
2、價值流識別:價值流是指從原材料到成品交付給客戶的全部活動,包括增(zēng)值活動和(hé)非增值活(huó)動(浪費)。精益生(shēng)產要求識別並優化價值流,消除非增(zēng)值活動,確保資(zī)源集中用於創造價(jià)值(zhí)的環節。
3、流動:在精益生產中,強調(diào)生(shēng)產(chǎn)流程的連續性和平穩性,以減少等待時間和庫存積壓。通過消除瓶頸、平衡生產節拍、實現(xiàn)單件流等方(fāng)式,確保產品(pǐn)能夠順暢地通過整個生產(chǎn)係統。
4、需求拉動(dòng):與(yǔ)傳統的推動式生產方式(shì)不同,精益生產采用需求拉動的方式組織生產。這意(yì)味著生產活動是根據客戶的實(shí)際需求來觸發的,而不是根據預測或計(jì)劃來安排(pái)。這有助於減(jiǎn)少過量生產和庫存積壓,降低成本和風險。
5、盡(jìn)善盡美:精(jīng)益生(shēng)產是一種持續改進的哲學,它要求企業不(bú)斷尋求改善機會,消除浪費,提升效率(lǜ)和質(zhì)量。通過全員參與、建立持續改進的文化和機(jī)製,企業可以不斷向更高水平的生產(chǎn)績效(xiào)邁進(jìn)。
6、尊重員工:精益生產強調員(yuán)工(gōng)的參與和貢(gòng)獻,認為員工(gōng)是企業最寶貴(guì)的資源。通過培訓和賦權,使員工能夠參與到生產改進中來,提高他們的技能和責任(rèn)感,從而為企業創造更大的(de)價值。
7、合作夥伴關係:精益生(shēng)產還強調與供(gòng)應(yīng)商和其他合作夥伴建立長期穩定的合作關係。通過共(gòng)享信息、協(xié)同工作和持續改進,共同提(tí)升整個供應鏈的效率和競爭力。
這(zhè)些核心(xīn)原則相(xiàng)互關聯(lián)、相互促進,共同構成了精益生產的基礎框架。企業在(zài)實施精益生產時,應深入理解並貫徹這些原則,以實現生產過程的優化和績效的提升。
二、實施關鍵策略
1、優化生產流程
優化生產流程,這(zhè)一策略旨在通過(guò)消除浪費、提升效(xiào)率和質量,實現生產過程的持續改進。以下是優化(huà)生產流程的具體步驟和關鍵點:
(1)識別瓶頸環節
(1.1)全麵分析生產流程:對生產流程進行細致(zhì)的分析,找出耗時最長、成本最高(gāo)的環節(jiē),即瓶頸環節。
(1.2)采用多種識別方(fāng)法(fǎ):
(1.21)觀察法:通過仔細觀察(chá)生產現場,發現存在瓶頸的環節。
(1.22)數據分析法:分析各環節的生產時間、產量、合格率等數(shù)據,找出耗(hào)時最長、產量最低或合格率最低的環節。
(1.23)員工(gōng)反饋法:聽取員工的反饋意見,了(le)解哪些環節存在問題,如設備故(gù)障、物料供應不及時等。
(1.24)競爭分析法:分析競爭(zhēng)對手的生產流程,找出自身的差距和瓶頸。
(2)優化生產線布局
(2.1)遵循工藝流程:根據產品生產工藝流程,合理(lǐ)安排生(shēng)產線布局,確保各工序之間的順暢連(lián)接,減少物料搬(bān)運距離和時間。
(2.2)設備選擇(zé)與(yǔ)配置(zhì):根據生產需求和工藝要求,選擇適合的設備並進行合理配置。同時,考慮設備的可靠性和穩定性,降低設備故障率。
(2.3)自動(dòng)化與智能化:引入自動化和智能化設備,減少人工操作(zuò)環節,提高(gāo)生產效率(lǜ)和質量。同時,自動化和智能(néng)化設備可以降低人工(gōng)成本(běn)和操作誤差。
(2.4)流水線平衡:對生產線進行平衡分析(xī),確保各工序的生產能力相匹(pǐ)配,避免工序間出現閑置或等待現象。通過調(diào)整設備和人(rén)員配置,實現生產線的平衡。
(2.5)空間(jiān)利用最大化:合理規劃生產線布局,提高空間利用率。采用立(lì)體存儲和物料搬運方式,減少空間占用。
(3)實施拉動係統(tǒng)
(3.1)建立單(dān)件流:確保每個工(gōng)序隻生產一個產品(pǐn),避免生產堆積和等待,大幅提高生(shēng)產效率和產品質量。
(3.2)實施看板管理(lǐ):通過看板控製生產數量和節奏,確保生產與市場需求保持一致。看板可以指示生產數量、生產順序和運輸狀況等(děng)信息。
(3.3)需(xū)求預測與(yǔ)計劃:準確預測市場需求(qiú),製定合理的生產計劃,快速調整生產節奏以滿足市場變化。
(4)標準化操作
(4.1)製定標準作業指導書:明確(què)每(měi)個操作步驟和要(yào)求,確保員工能夠快速、準確地完成工作任務。
(4.2)培訓員工:對員工進(jìn)行係統的培訓(xùn),使他們熟悉並掌(zhǎng)握標準作業指導書中的操作方法(fǎ)和技能。
(4.3)目(mù)視(shì)化(huà)管理:通過看板(bǎn)、標識等目視化(huà)管理手段,使操作過程更加透明(míng)化(huà),方便員工和管理者了解操作狀況和問題。
(5)持續改進
(5.1)數據分析(xī):收集和分析生產數(shù)據,發現生產過程中的問題和改進空間。
(5.2)員工參與:鼓(gǔ)勵員工參與持續改進的(de)過程,提出改進意見和建(jiàn)議。
(5.3)跨部門(mén)協作:加強不同部門之間的溝通和協作,共同解決生產(chǎn)過程中的問題。
(5.4)引(yǐn)入創新技術:關注行業發展趨勢,及時引(yǐn)入創新技術和設備,提高生產效率和(hé)產品質量。
綜上所述,優化生產(chǎn)流程是實施精益生產的關鍵策略之一(yī)。通過識別(bié)瓶頸環節、優化生(shēng)產線布局、實施拉動係統、標準化操作和持續改進等步驟,企業可以(yǐ)消除浪費、提升效率和質量,實現生產過程的持續改(gǎi)進和(hé)優化。
2、推行準時(shí)化生產(JIT)
JIT生產方式(Just In Time)旨在(zài)通(tōng)過減少庫存(cún)、縮短生產周期和提高生產效率,實現生(shēng)產的靈活性和響應速度。以下是推行JIT的關鍵策略:
(1)理解JIT的核心思想
JIT的核(hé)心思想是“隻在需要的時候,按需要的量(liàng),生產所需的產品”,即追求(qiú)一種無庫存或庫存達到最小的生產係統(tǒng)。這要求生(shēng)產過程(chéng)中的各個環節緊密銜接,確保物料和信息在生產中的同步流動。
(2)優化生產(chǎn)流程
(2.1)識別並消除浪費:JIT強調消除生(shēng)產過程中的一(yī)切浪費,包括等待時間、過量生產、運輸、庫存、加工過程中的浪費等。通過流(liú)程優化和標準化作業,減少不必要的操作和資源消耗。
(2.2)生產(chǎn)同步化:實現工(gōng)序間的無縫銜接,使前(qián)一工序的加工結束後立即轉(zhuǎn)到下一工序,減(jiǎn)少等待(dài)和停滯(zhì)時間。這要求生產線的布局和設備配置要合理,以滿足生產同步化的需求。
(2.3)均衡化生產:製定均衡的生產計劃,使總裝配線在向前工序領取零部件時能(néng)夠均衡地使用(yòng)各種零部件,生產各種產品。這有助於避(bì)免生產過程中的波動和浪費,提高生產效率和(hé)穩定性。
(3)推行看板管理
看板係統是JIT生產(chǎn)現場(chǎng)控製(zhì)技術的核心。通過看板,後道工序可(kě)以向(xiàng)前道工序發出取貨指令,實現生產的拉(lā)動(dòng)式管理。看板的主要功能包括傳遞生產和運送指令、調節生產均衡以及改善生產機能等。它有(yǒu)助於減少庫存積壓和過量生產(chǎn),提高生產靈活性和響應速度。
(4)加強(qiáng)員(yuán)工培訓和參與
JIT生(shēng)產方(fāng)式要求員工具(jù)備高度的責任心和協作精神。因此,企業需要加強員工培訓,提高員工的技能水平和質量意識。同(tóng)時,鼓勵員工參與生產過程的改進和優化工作,發揮員工的積極性和創(chuàng)造力(lì)。
(5)實施持續改進
JIT生(shēng)產方式是一個持續改進的過程。企業需要不斷收集和(hé)分析生產數據,發現生產過程中的問題和(hé)改進空間。通(tōng)過引入新技(jì)術、新工藝和新設備等方式,不(bú)斷優化生(shēng)產流程(chéng)和提高生產效率。同時,建立(lì)持續改進的文化和機製,確保JIT生(shēng)產方式能夠持續有(yǒu)效地實施。
(6)強化供應鏈管理
JIT生產方式要求供應鏈中的各個環(huán)節緊(jǐn)密(mì)協作,實現信(xìn)息的實時共享(xiǎng)和資源的優化配置(zhì)。因此,企業需要加強與供(gòng)應商、分(fèn)銷商等合作夥伴的溝通和(hé)合作,建立穩定的供應鏈關係。通過引入先進的供應鏈管理技術和方法,提(tí)高供應鏈的響應速度和靈活性,確保生產過程的順暢進行。
綜上所述,推行JIT是實施精益生產的關鍵策略之一。通過理解JIT的(de)核心思想、優化(huà)生產流程、推行看板管理、加強(qiáng)員工培訓和參與、實施持續改進(jìn)以及強化供應鏈管理等(děng)措施,企業可以實現生產的靈活性和響應速度的提升(shēng),提高生產效率和產品質量。
3、強化員工參與和培訓
強化員工參與和培訓,這一策略的核心在於提(tí)升員工的精益生產意識、技能和參與度,從而確保精(jīng)益生產理念能夠深入企業的每一個角落,並轉化為實際的生產力。以下是(shì)關於強化員工參與和培訓的具體措施:
(1)提升員工精益生(shēng)產意識
(1.1)宣傳教育:通過內部會(huì)議(yì)、宣傳欄、企業內刊等多種渠道,向員工普及精益生產的理念(niàn)、原則和方法,使員工認(rèn)識(shí)到精益生產對於(yú)提升企業競爭力的(de)重要性。
(1.2)案例分析:分享成功實(shí)施精益生產的企業(yè)案例,讓員工了解精益生(shēng)產帶來的實際效益,激發(fā)他們參(cān)與精益生產的熱情和動(dòng)力。
(2)加強員工培訓
(2.1)培訓內容:
(2.11)精益生產基礎知識:包括精(jīng)益生產的曆史、核(hé)心理念、工具和方法(fǎ)等(děng)。
(2.12)專(zhuān)業技能培訓:針對員(yuán)工的具體崗位需求,提供相關的專業技能培訓,如5S管理、標準(zhǔn)化作業、持續改進等。
(2.13)問題解決能力(lì):培養員工的問題意識和問題(tí)解決能力,使他們能夠(gòu)主動發現生(shēng)產過程中的問題並提出改進建議。
(2.2)培訓方式(shì):
(2.21)內部培訓:由企業內部的精益生產專家或資深員工(gōng)擔任講師,進行麵對麵的培訓。
(2.22)外部培(péi)訓:邀請外部專家或參加專業培訓機構的課程,引入新的理念(niàn)和方法。
(2.23)在線(xiàn)學習:利用網絡平台提供在線(xiàn)學習資源,方便員工隨時隨地進(jìn)行學習。
(2.3)培訓效果評估(gū):通過考試、實(shí)操考核等方式(shì)評估員(yuán)工的培訓效果,確保培訓達到預期(qī)的目標。
(3)鼓勵員工參與
(3.1)建立反饋機製(zhì):鼓勵員(yuán)工在生產過程中發現問題並及時反饋,建立暢通的反饋渠道和快速(sù)響應機(jī)製。
(3.2)設立改進(jìn)小組:成立由員工組成的改進小組(zǔ),負責收集、分析和解決生產過程中的問題,提出改進建議並付諸實施(shī)。
(3.3)表彰激勵:對於在精(jīng)益生(shēng)產實施(shī)中表現(xiàn)突出的員工或團隊給予表彰(zhāng)和獎(jiǎng)勵,激發員工的積極性和創造力。
(4)營(yíng)造精益文化
(4.1)領導層示範:企業領導層應率先垂範,積極(jí)參與精益(yì)生產活動,為員工樹立榜樣。
(4.2)全員參與:鼓勵全體員工(gōng)參與(yǔ)到精益生產的實施中來,形成全員參與、共同推進的良好氛圍。
(4.3)持續改進:將精益生產視(shì)為一個持續改進(jìn)的過程,不(bú)斷總結經(jīng)驗教訓,優化生產流程和管理方法,提升企業的整體競爭力。
綜上所述(shù),強化員工(gōng)參與和培訓是實施(shī)精(jīng)益生產的關鍵策(cè)略之一。通過提升員工的精益生(shēng)產意識、加(jiā)強員工培訓、鼓勵員工參與(yǔ)和營造精益文化等措施,可以(yǐ)確保精益生產理念在企業內部得到有效(xiào)傳播和深入實施,從而提升(shēng)企業的生產效率和競爭力(lì)。
4、引(yǐn)入(rù)價值(zhí)流映射(VSM)
VSM是一種從供應商到客(kè)戶整(zhěng)個價值鏈層(céng)麵上係統的觀察浪(làng)費的目視化(huà)管理工(gōng)具,它幫(bāng)助企業識別並消除生產過程中的非增值活動,從而(ér)優(yōu)化生產流程、提升效率、降低成本並改善品質。以下是引入VSM作為(wéi)精益生產關鍵策略的具體內(nèi)容和步驟(zhòu):
(1)理解VSM的核心價(jià)值
VSM通過形象化地描述生產過程(chéng)中的(de)物(wù)流和信息流,幫助企業識別出(chū)哪些活動是(shì)增值的,哪些是非增值的(de)(即浪費)。增值活動是指(zhǐ)那些直接為客戶創造價值、改變產品形狀、功能或包裝的活動;而非增值活動則是指那些不增加(jiā)客戶價值,但(dàn)卻(què)消耗資源、時(shí)間和成本的活(huó)動。通過VSM,企業可以清晰地看到這(zhè)些浪費環節,並據此(cǐ)製定改善措施。
(2)VSM的實施步驟
(2.1)組建團隊:VSM的實施需要跨(kuà)部門團隊的協作,包括生產、采購、銷售、工程等部門的代表。這個團(tuán)隊將負責整個VSM項目的規劃、執行和監控。
(2.2)選擇(zé)關鍵產(chǎn)品族:由於(yú)不同產品的生產流程可(kě)能存在較大差異,因此通常需要先選擇具有代表性的關鍵產(chǎn)品族進(jìn)行分析。這些產品應該具有較高的產量、成本(běn)或客戶關注度。
(2.3)收集數據(jù):團隊(duì)成員需要深入生產(chǎn)現(xiàn)場,收集與產品流、信息流和過程流相關的數據。這些數據包括各工序的製造周期時間、作業準備時間、良率、工作時間、機器可靠性等。
(2.4)繪製現狀價值流圖:根據收集到的數據,繪製出(chū)現狀價值流圖。這張圖應該清晰地標示出物料流、信息流和過程流的路徑,以及各環節的增值(zhí)時間和(hé)非增值時間。
(2.5)分析現狀(zhuàng)圖:對現狀價值流圖進行深入分析,識別(bié)出生產過(guò)程中的浪(làng)費環節(jiē)和瓶頸問題(tí)。這些浪費可(kě)能包括不良/修理的浪費、過分加工的浪費、動作的浪費、搬運的浪費、庫存的(de)浪費、製造過多/過早的浪費、等待的浪費以及管理的浪(làng)費等。
(2.6)製定改善計(jì)劃:針對識別出的浪費環節(jiē)和瓶(píng)頸(jǐng)問題,製(zhì)定具體的改善計劃。這(zhè)些計劃可能包(bāo)括改進工藝流程、優化生產線(xiàn)布局、引入自動化和智(zhì)能化設備、加強員工培訓等(děng)。
(2.7)繪製未來價值流圖:根(gēn)據改善計劃,繪(huì)製出(chū)未來價值流圖(tú)。這張圖應該展示出改(gǎi)善後的(de)生產流程,包括減少的浪(làng)費環節、縮短的生產周期和提升的生(shēng)產效率。
(2.8)實施改善計劃並監(jiān)控效果:按照改善計劃逐步實(shí)施改進措施,並持續監控改善效果。通過對比現狀圖和未來圖,評估改(gǎi)善成果並調(diào)整改(gǎi)善計劃以適應新的生產需求和市(shì)場變化。
(3)VSM的(de)應(yīng)用效果
通過引入VSM作為精(jīng)益生(shēng)產的關鍵策略,企業可以(yǐ)實現以(yǐ)下效果:
(3.1)減(jiǎn)少浪費:VSM幫助企業(yè)識別並消除(chú)生產(chǎn)過程中(zhōng)的非增值活動,從而減少浪費(fèi)環節和降低生產成本。
(3.2)提升效率:通過優化生產流程和生產線布局,VSM可以提升(shēng)生產效率(lǜ)並縮短生產周期。
(3.3)改善品質:減少浪費和優化生產流程有助於提升產品質量和客戶滿意度。
(3.4)增強競爭力:通過降低成本、提升(shēng)效率和品質(zhì),企(qǐ)業可以增強市場競爭力(lì)並贏(yíng)得更多市場份額。
綜上所述,引入價值流(liú)映射(VSM)是實施精益生產(chǎn)的關鍵策略之一。通過VSM的應用,企業可以係統地識別並消除生產過程(chéng)中的浪費環節,優化生產流程並(bìng)提(tí)升(shēng)整體競爭力(lì)。
5、實施5S管理
5S管理是一(yī)種源自汽車製造業的管理模式,它通(tōng)過五個步驟(整理、整頓、清掃、清潔、素養)來優化工作場所,提升生產效率和(hé)品(pǐn)質,從而實現精(jīng)益(yì)生產的目標。以下是關於實施5S管(guǎn)理的詳細解析:
(1)5S管理的具體內容
(1.1)整理(Seiri):
(1.11)定義:區分(fèn)工作場所中的必需品和非必需品,清除非必需品。
(1.12)目的:騰出(chū)空間,防止誤用,使現場無雜物,行道通暢,增大作業空間,提高工作效率。
(1.13)作用:減(jiǎn)少碰撞,保障生產安全(quán),提高(gāo)產(chǎn)品質量;有利於減(jiǎn)少庫存,節約資金;使員工心情舒暢,工作熱情高漲。
(1.2)整頓(Seiton):
(1.21)定義:將必(bì)需品以適當的方式整齊地擺放,確(què)保任(rèn)何(hé)人都能立即取得所需物品。
(1.22)目的:消除找尋物品的(de)時間,使工作場所一目了然(rán),保持井井有條(tiáo)的工作秩序。
(1.23)作用:提(tí)高工作效率,異常情況能馬上發現;非擔(dān)當者的其他人員也能明白要求和(hé)做(zuò)法(fǎ)。
(1.3)清(qīng)掃(Seiso):
(1.31)定(dìng)義:清除並防止工作場所內的髒汙,保持(chí)工作場所幹淨(jìng)、亮麗的環境。
(1.32)目的:提升員工的工作情緒,穩定品質,減(jiǎn)少(shǎo)工業傷害。
(1.33)作用:確保取出的物(wù)品完(wán)好可用,是(shì)設(shè)備維護的起點。
(1.4)清潔(Seiketsu):
(1.41)定義(yì):將(jiāng)整理、整頓(dùn)、清掃的做(zuò)法製度化、規範化,並(bìng)維持其成果。
(1.42)目的:通過製度化來維持成果,並(bìng)顯現“異常”之所在。
(1.43)作用:建立(lì)高執行(háng)力的文化,保持良好企業形象,提升員工素質,增強企業核心競爭力。
(1.5)素(sù)養(Shitsuke):
(1.51)定義:培養每位(wèi)成員養成良好的習慣,並遵守規則做事。
(1.52)目的:使員工依規定行(háng)事,養成良好的習慣,從而提升員工的(de)歸(guī)屬感。
(1.53)作用:塑造幹淨有序的作業環境,這是(shì)5S管理的核心。
(2)實施5S管理的關鍵步(bù)驟
(2.1)全麵(miàn)檢查工作場所:包括看(kàn)得到和看不到的地方,確保無遺漏。
(2.2)製定標準:明確“要”和“不要”的判別基準,為整理工作(zuò)提(tí)供依據。
(2.3)清除不要的(de)物品:根據標準清除非必需品,騰出空(kōng)間。
(2.4)整頓必需品(pǐn):將(jiāng)必需品以適當的方式整齊擺放,並做好標識。
(2.5)清掃工(gōng)作場所:清除工作場所內的髒汙,保持環(huán)境幹淨整潔。
(2.6)製度化與維持:將整理、整(zhěng)頓、清掃的(de)做法製度化、規範化,並長期維持。
(2.7)素養提升(shēng):通過教育培訓等方式(shì)提升員工的素養和習(xí)慣,確保5S管理的持(chí)續有效。
(3)實施5S管理(lǐ)的效果(guǒ)
(3.1)現場管理規範化:物品擺放有序,減少了材料的浪費使用和(hé)損(sǔn)壞現象,延長了設備或材料的使用壽命。
(3.2)安全保障(zhàng):工作場所變得寬敞明亮(liàng),通道暢通,有助於各項安全措施的落實,提升了安全保障。
(3.3)提升效率:員工工作效率提高,因為物品擺放有序,減少了尋找物(wù)品的時間。
(3.4)提升員工歸屬感:培養了(le)員工的意識和(hé)技能,使他們能夠依規定行事,養成良好的習慣,從而提升了員工的歸屬感。
(3.5)增強企業競爭力:通過實施(shī)5S管理,企業可以(yǐ)實現現場管理的(de)規範化、提升效(xiào)率、保障安全,進而提升企業整體競爭力。
綜上所述,實施5S管理是(shì)實(shí)施精益生產的關鍵策略之一。通過(guò)5S管理,企業可以優化工(gōng)作場所,提升生產(chǎn)效率和品質,從而實現精益(yì)生產(chǎn)的目標。
三、案例與效果評估
1、案例:許多成功實施精益生產的企業,如(rú)豐田汽車,通過消除浪費、優化流程、提高(gāo)員工參與度等措施(shī),實現了成本(běn)的大幅降低和生產效率的顯著提升。
2、效果評估:企業應定期(qī)評估精益生產實施的效果,包括成本降(jiàng)低幅度、生產效率提升情況、產品質量改善(shàn)程度等,並根據評估結果及時調整和優化精益生(shēng)產策略。
綜上所述,精(jīng)益(yì)生產通過一係列係統性的(de)方法和技術,幫助企業消(xiāo)除浪費(fèi)、優化流程、提高生(shēng)產效率,從而實現成本減半、效率倍增的目標。然而,需要注意的是,精益生產是(shì)一個持續的過(guò)程,需要企業不斷投入和努力(lì)才(cái)能取得顯著成效。
上一篇(piān):如何有效識別並消除生產浪費,實現精益成本最優化?

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