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萬達特色培訓七步(bù)法(fǎ)

發布時間:2021-08-30     瀏覽(lǎn)量:1712    來源:绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频(ruì)谘詢(xún)
【摘要(yào)】:第一步工作是改課件,學(xué)以致用;第二步是課堂(táng)無眠,上(shàng)課不允許打瞌睡;第三步是推出能(néng)量集市,解(jiě)決個人問題;第四步是為組織做診斷,我們會把複(fù)盤、評審、審計、法務(wù)、客戶投訴等各個部門發現(xiàn)的問題收集上來,作為一個個的(de)獨(dú)立課題,界定原因,尋找方案,跟蹤解決(jué),讓犯過的錯不再犯(fàn),以此優化組織效率;第五步是開發崗位寶典,實現快速(sù)勝任;第六步是(shì)傳播萬達精神,從心(xīn)智模式的深度(dù)對業績(jì)負責;第七步是借助網絡平台,做到隨時隨地有求必應。

  第一步工作是改課件,學以致用;

  第二步是課堂無眠,上課不允許打(dǎ)瞌睡;

  第三步(bù)是推出“能量(liàng)集(jí)市”,解決個人(rén)問題;

  第四步是為組織做診斷,我們會把複盤、評審、審計、法務、客戶(hù)投訴等(děng)各個部門發現的問題收集上來,作為(wéi)一個個的(de)獨(dú)立課題,界定原因,尋(xún)找方案,跟蹤解決,讓犯過的錯不再犯,以(yǐ)此優(yōu)化(huà)組織效率;

  第五步是開發崗位寶典,實現快速勝任;

  第六步是傳播萬達精神,從心智模式的深度(dù)對業績負責;

  第七步是借助網絡平台,做到(dào)隨時隨(suí)地有求必應。

 

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