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“蘇超”為啥突然火了?對企(qǐ)業文化有哪些啟示?

發布時間:2025-06-03     瀏覽量:731    來源:绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频谘詢
【摘要】:今年五月以來,一場名為“蘇超”的足球賽事在江蘇大地掀起了狂熱浪潮。“蘇超”,全稱江蘇(sū)省城市足球聯(lián)賽,由江蘇省體育局與各設(shè)區市政府聯合主(zhǔ)辦,13個設區市各派(pài)一隊參賽。自5月10日開賽,其熱度一路飆升,成(chéng)為全民熱議的焦點。

“蘇超”為啥突(tū)然火了?對(duì)企業文化(huà)有哪些(xiē)啟示?

  “蘇(sū)超”突然爆火(huǒ),憑什麽(me)?

  今年五月以來(lái),一場名為(wéi)“蘇超”的足球賽事在江蘇大地掀(xiān)起(qǐ)了(le)狂熱浪(làng)潮。“蘇超”,全稱江蘇省城市足球(qiú)聯賽,由江蘇省體育局與各設區市政府聯合主(zhǔ)辦,13個設區市各派一隊參賽。自5月10日開賽,其熱度一路飆升,成為全(quán)民熱議的焦點。

  在比賽現場,座無虛席成為常態。端午假期第三輪比賽,幾乎場場爆(bào)滿。6月1日南京隊對陣無錫隊的比賽(sài),15669名球迷冒雨前(qián)來,五台山體育中心熱鬧非凡;徐(xú)州場臨時將(jiāng)比賽場地換到當地最大(dà)的奧體(tǐ)中心,現場仍湧進22198名觀眾。官方數據顯示,前兩輪聯賽場均上座人數達8798人,超過中甲(jiǎ)、直逼中超(chāo),第三輪賽事熱度繼續攀升(shēng),場均觀(guān)眾更是突破萬人(rén),上座率遠超許多中甲、甚至部分中超場次(cì)。

  網絡上,“蘇(sū)超”同樣火(huǒ)爆。話題#江蘇城市聯賽#在社交平台上的播放量(liàng)突破億次,專業足(zú)球網站開辟“蘇超”積(jī)分榜專(zhuān)區,虎撲App緊急新增“江蘇聯”頻道,上線首日(rì)流量破百萬。抖音話(huà)題#江蘇城市足球聯賽#播放量達(dá)8.2億,江(jiāng)蘇本省媒體直(zhí)播單場吸引80萬人圍觀(guān),相關話(huà)題進入微博熱搜,閱讀討論(lùn)人次超800萬。

  “蘇超”不僅點燃了體(tǐ)育熱情,還帶(dài)動了文旅消費。常州(zhōu)向揚州發出“城市邀(yāo)約(yuē)”,端午小長假期間,持有揚州身份證的遊客可免費(fèi)遊覽常州所有A級景區,僅假期首日(rì)常州就迎(yíng)來6萬多名揚州遊客,小長假期間中華恐龍園景區共有(yǒu)10.6萬人入園,揚州人占比近半。鎮江西津渡景區(qū)夜遊人數較平日增(zēng)長3倍;揚州隊將中場(chǎng)休息時(shí)間(jiān)變成“非遺”展;鹽城推出的“觀鳥+觀賽”套(tào)餐預訂量超(chāo)過2萬單(dān)……據江蘇省體育局統計,已有超(chāo)過(guò)18萬(wàn)名球迷湧入各個主場城(chéng)市現場觀賽,各地的促消(xiāo)費政策留住了大量客場球迷,成為體育帶動消費的一(yī)次美好嚐試。

“蘇超(chāo)”為啥突然火了?對企(qǐ)業文化有哪些啟示?

  剖析“蘇超”爆火(huǒ)原因

  “蘇超(chāo)”的爆火並非偶然(rán),而是多種因素(sù)共同作用的(de)結果(guǒ),它以創新的模式、深(shēn)厚的文化底蘊(yùn)和精心的賽事運營,成功點燃(rán)了大眾的熱情。

  (1)全民參與,打破門檻

  “蘇(sū)超”以“全民參與(yǔ)+城(chéng)市榮譽”為(wéi)理念,打破了職(zhí)業聯賽的高門檻,讓足球不再是職業球員(yuán)的專屬。本次共有(yǒu)516名球員參賽,年齡從16歲到(dào)40歲不等,其(qí)中65%以上的球員來自各行(háng)各業,包括教師、學生、快遞員、程序員等。這種“全民足球”的新(xīn)模(mó)式,讓普通人也能登上足球的大舞(wǔ)台(tái),拉近了(le)大眾與足球的距離,使(shǐ)更多人能(néng)夠親身參與到足球運(yùn)動中,感受足球的魅(mèi)力,從(cóng)而激發了大眾(zhòng)對足(zú)球的(de)熱情。

  (2)城市(shì)對抗,地域文化碰撞

  江蘇素有“散裝江蘇”、“十三太保”之稱,各市在曆史、經濟、文化等方麵存(cún)在差異,這種微妙的競爭關係(xì)被巧妙融入賽事之(zhī)中。“蘇超”各隊以城市命名,將足球比賽升格為“城(chéng)市(shì)榮(róng)譽之戰”,這種(zhǒng)情(qíng)感聯結讓非球迷也願意“為家鄉站台”。比(bǐ)賽裏(lǐ),宿遷與徐州(zhōu)的“楚漢(hàn)之爭”、無(wú)錫與(yǔ)蘇州的“蘇南德比”、淮安與揚州的“淮(huái)揚美(měi)食之爭”等地域特色鮮明的“對抗”,成為大(dà)眾熱議焦點。各地的應援文化同樣(yàng)精彩(cǎi),無錫隊賽後直播帶觀眾“雲遊黿頭渚”,連雲港隊將主場打造成“海鮮美食節”,揚州(zhōu)隊把中(zhōng)場休息變成“非遺展”。這一係列創意互動,把(bǎ)足球賽場變成了全民參與的地域(yù)文化“劇本殺(shā)”,極大增強了賽事的吸引力與話題性,點燃了本土居民的榮譽感與參與熱情。

  (3)賽事運營,多方助力(lì)

  政策支持為“蘇超”的舉(jǔ)辦提供了有(yǒu)力保障,今年江蘇省政府(fǔ)報告中(zhōng)兩次提到“足球(qiú)”,明確要加快“三大球”振興發展,開(kāi)展全省城市足球聯賽。經濟支撐也是(shì)重要因素,江蘇雄厚的經濟實力使得各城市能夠投入(rù)足夠的資金用於建設完善的足球(qiú)場地設施、配備專業的賽事組(zǔ)織(zhī)團隊。此(cǐ)外,良好的賽事組(zǔ)織和運營也至關重要,合理的(de)賽程設置、有效的宣傳推廣,都讓賽事得以順(shùn)利進行(háng)並吸引大量(liàng)觀眾。同時,賽(sài)事與文旅、商業的融合(hé),推(tuī)出各種優惠活動和特色套餐,進一步提升了(le)賽事的影(yǐng)響力和吸引(yǐn)力,帶動了城市的消費活力。

“蘇超”為(wéi)啥突然火了?對企業文化有(yǒu)哪些啟示?

  “蘇超”對企業文化的啟示

  “蘇超”的火爆(bào)現象,為企業文(wén)化建設提供了諸多寶貴的啟示(shì),從理念層麵的全員參與(yǔ),到特色(sè)塑造的個性挖(wā)掘(jué),再到合作共贏的跨界融合,都值(zhí)得(dé)企業深入學習與借鑒。

  (1)理念層麵:全員參與,凝聚共識

  “蘇超”的成功離不開全民參與的理念,這種廣泛(fàn)的參與度讓每一個人都能找到情感投射點,從而增強了(le)歸屬感和認同感。對於企業來說,企業文(wén)化建設也應鼓(gǔ)勵全體員工參與其中,讓(ràng)員工感受到自己(jǐ)是企業的重要組成部分,而不(bú)僅僅是為了工作而(ér)工作。例如,可以通過組織各類文化活動、開展(zhǎn)員工座談會等形式,讓員(yuán)工(gōng)充(chōng)分表達自己的想法和建議,共同探(tàn)討企業文化(huà)的內涵和發展方向。當員工能夠參與到企業文化的塑造過程中,他們會更加認(rèn)同企業的(de)價(jià)值(zhí)觀,進而增強對企業的歸屬感和忠誠度,形成強大的凝聚力,推動企業朝著共同的目標前進。

  (2)特色塑造:挖(wā)掘個性(xìng),凸顯差(chà)異

  “蘇超”將江蘇各個城市的地理標簽巧妙(miào)轉化為具有辨識度的文化符號,形成了獨特的賽(sài)事文化。企業在文化建設(shè)中也應深入挖掘(jué)自身獨(dú)特的(de)文化(huà)基因,無論是企業的曆史傳承(chéng)、產品特色,還是團隊特點,都可以成為企(qǐ)業文化的獨特元素。通過對這些元素的(de)提(tí)煉和升華,塑造出個性鮮明的企業形象,使企業在(zài)激烈的市(shì)場競爭中脫穎而(ér)出。獨特的(de)企業文化能夠讓消費者更容易記(jì)住企業,提升企業的品牌辨識度和美譽度,從而為企業贏(yíng)得更多的市場機會。

  (3)合作共(gòng)贏:跨界融合,協同發展

  “蘇(sū)超”與文旅、商業等領域的跨界(jiè)合作,形成了良好的產業生態,實現了多方共贏(yíng)。企業在發展過程(chéng)中,也不應局限於(yú)自身的(de)業務範疇,而應積極與上下遊企業(yè)、合作夥伴進行跨界融(róng)合,共同探索新的發(fā)展(zhǎn)模式和商業(yè)機會。通過資源共享、優勢互補(bǔ),實現互利共贏的局麵。例(lì)如,與供應商建立(lì)緊密的合作關係,共同優化供應鏈;與客(kè)戶開展深度合作,了(le)解(jiě)客戶需求,提供更優質的產品和服務;與其他行業的企業進行合作創新,開拓新的市場領域。這種跨界融合的合(hé)作模式,不僅能夠為企業帶來更多的發展機遇,還能提升企業的綜合競爭力,實現可(kě)持續發展。

  “蘇超”的火爆為企業文化建設提供了豐富的靈感和借鑒。如果您在企業文化建設方麵遇到困惑,不知如何激發員工的參與熱情,如何塑造獨特的企業形象,如何開展跨界合(hé)作,歡迎(yíng)隨時聯係我,作為專業的(de)企業文化谘詢顧問,我將為您提供專業的解決方案,助力企業打造(zào)具有強大生命(mìng)力和(hé)競爭力的企業文(wén)化。

  擁抱文化變革(gé),解鎖發展新密碼

  “蘇超”的成功,就像一把鑰匙,為企業文化(huà)建設打開了新的思路。它告訴我們,隻(zhī)有(yǒu)讓員工深度參與,挖掘獨特的文化基因,積(jī)極開展跨(kuà)界合作,才能打造出充(chōng)滿活(huó)力和競爭(zhēng)力的企業文化。

  如果您在企業文(wén)化建設的道路上感到迷茫,不知如何下手,歡迎隨時聯係我。作為專業的企(qǐ)業文化谘詢顧問,我將憑借豐富的經驗和專業的知識,為(wéi)您(nín)量身定製解決(jué)方案,助力企業打造獨(dú)特(tè)而強大的企業文化,在激(jī)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭中脫穎而(ér)出,實現可持續(xù)發展(zhǎn)。

 

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