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2014年9月15日第70期绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频管理升級專題培訓會 

發布時間:2018-09-15     瀏覽量:5593    來(lái)源:绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频管理谘詢
【摘要】:2014年9月15日廣州绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频(ruì)企業管理(lǐ)研究所緊鑼(luó)密鼓的展(zhǎn)開第(dì)70期管(guǎn)理升級專題培(péi)訓會。為了此次能夠參加此次培訓,不少企業家和經(jīng)理人從百忙之中抽出時間趕到(dào)正(zhèng)睿總部。

第(dì)70期(qī)绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频管理升(shēng)級(jí)專(zhuān)題培訓(xùn)會 


          “全員管理,以人為本,這是廣州绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频企業(yè)管理研究所此次管理升級專題培訓會的主題。


          2014年(nián)915日廣州绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频企業管理研究所緊鑼密鼓的展開(kāi)第70期管理升級專題培訓會。為了此次能夠參加此次培訓,不少企(qǐ)業家和經理人從百忙之中抽出時(shí)間趕到绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频總部。

          培訓會的主講人、廣州绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频企業管理研究所金濤教授講到全員管理模式就是人本管理,就(jiù)是根據不同員工的不同需要,建立相應的激勵機製,從發揮員工的潛能,激發其積極性(xìng),使員工同企業一起成長(zhǎng)發展。在(zài)培訓中金(jīn)教授(shòu)著重指(zhǐ)出全員(yuán)管理模式的關鍵是建立一個合理、公平的績效評估機製(zhì)。【廣州绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频企(qǐ)業管(guǎn)理研究所】

 

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