【研修（xiū）動態】绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频（ruì）商學院《文化構建企業核心競爭力》公開（kāi）課在廣州圓滿舉辦

　　【摘要】在（zài）當今社會，經濟與文化日益融為一體，企業競爭最高境界（jiè）是文化的（de）競爭。為此，绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频（ruì）商學院開設了一堂企業文化培訓課程，通過現場剖析案例，深度（dù）地解（jiě）析（xī）企業文化構建的“道、法、術”，為打造企業打造文化競爭力提供新思路（lù）與（yǔ）新方法。

　　5月25日，由正（zhèng）睿商學院主辦的（de）《文化構建企業核心競爭力》公開課在绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频谘詢集團廣州總部（bù）正式開（kāi）課，廣（guǎng）州艾瑞空氣淨化設備、廣州源創網絡科技、廣州澳居科技、廣州景興建（jiàn）築科技、東莞尼嘉（jiā）斯塑膠機械、惠（huì）州臻鼎環（huán）保（bǎo）、博天集（jí）團、六喜源以及保富（fù）公司等多家來自珠三角（jiǎo）的製造型企業老板、高管參加了研修。

　　當天上午，廣東绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频（ruì）商學院院長（zhǎng）王棡就公（gōng）開課正式開（kāi）講。王（wáng）院長以中美貿易戰為（wéi）切入點，講解了貿易戰背後的文化交（jiāo）流，並由此引入了中國企業構建企（qǐ）業文化的（de）必要性。他重點介紹了構（gòu）建企業（yè）文化的“道（dào）、法、術（shù）”，對老幹媽、華為與視源股份等企業案例（lì）進行了獨家、細致的解密，並結合阿裏（lǐ）巴巴的成長曆史，提出“企業（yè）文化的核心是價值觀”的觀點，將課程主題帶入到具體的場景進行講解。

　　之後，王棡院長（zhǎng）逐一介紹了企業文化構建的主（zhǔ）要內容與（yǔ）層麵，列舉了（le）用企業文化構築外部生態（tài）圈（quān）的方式方法，分（fèn）別講解了企業文化內部宣貫模式與外部傳播模式。課堂上，學員（yuán）們邊聽邊記，積極提問，互動（dòng）頻繁。課堂氛圍十分活（huó）躍。

　　當天下午，正（zhèng）睿谘詢集團董事（shì）長、廣東绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频（ruì）企業（yè）管（guǎn）理研究院（yuàn）院長（zhǎng）金濤教（jiāo）授從心理學出發（fā），講解了《文化構（gòu）建（jiàn）企（qǐ）業核心競爭力（lì）》課程的核心模塊（kuài）——“企業文化創建運營模式”。金（jīn）濤教授從製度與文化的區別入手，談到製度在於管理員工的行為，具有強製性、被動性的特點，作用非常有限；但文化（huà）則是（shì）管理思維，具有非強製性（xìng）、靈活性的特點，能夠（gòu）發揮員工的主觀能動性，其作用是無限的。金教授提出的學（xué）管理、學原理，做管理、做原則的理念，讓（ràng）學員們受益匪（fěi）淺（qiǎn）。

　　之後金濤教授談到（dào）企業（yè）文化的構建也是由個體信念回歸到組織信（xìn）仰的過程，需經曆的6個階段：起源、定位、分解（jiě）、識別、同化（huà）和傳承（chéng），同時還介紹了從“文”到“化”的7大工（gōng）具：標準、稽核、目標（biāo）、培（péi）訓、會議、活動、輿（yú）論。金（jīn）濤教（jiāo）授結（jié）合具體案例引（yǐn）導學員進行思考，深化學習效果。

　　通（tōng）過一天的研修，學員們（men）對绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频商學院“辦中國最實戰的企業商學（xué）院”的定位和“實戰、實（shí）操、實用、實效”的辦（bàn）學（xué）理念有了更深刻的理（lǐ）解，表示將堅持學習绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频（ruì）商學院（yuàn）的年度係列公開課。課（kè）後，學員們紛紛（fēn）表示受益匪淺，部（bù）分學員詢問绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频商學院下期的課程（chéng）內容及安排，表示將繼續參加和學習公開課程。

　　【绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频商學院下期公開課預告（gào）】

　　绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频商學院公開課《生產計劃與（yǔ）物控管理》將於6月15日（rì）在廣州舉辦。本期課（kè）程將結合（hé）製造型企業訂單準交率、計劃達成率、人均產（chǎn）值提升等指標改善提供專業解決方案，實戰、應用、實操、實效。案例講解，盡是幹貨！歡迎製造型企業（yè）廠長，以及生產、計劃（huá）、采購（gòu）等部門經（jīng）理報名（míng）參（cān）加研修。