谘詢師要有強烈的責任感和使命感

　　廣州绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频企業管理（lǐ）谘詢（xún）有限公司廣東片區周例會

　　2014年7月（yuè）28日廣州绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频企業管理谘詢有限公司廣東片區7月份第（dì）四周周例會順利召開。上午（wǔ），明興、安（ān）迪、耐力（lì）膜、天朗、源誌誠、博研等（děng）十（shí）二個（gè）項目的老師分別匯報了項目工作進展。公司專家組老師們（men）對每個（gè）項目的周（zhōu）計劃、周總結進行了集體評審把關，最後由金教（jiāo）授對每一個（gè）項目的重點、難點給出了一針見血的點評和（hé）指導。

　　下午，公司專家（jiā）組羅老師給大家做了關於“績（jì）效考核和薪酬體係（xì）”的專業培訓（xùn）。羅老師在人力資源戰略、績效考核等方麵（miàn）有很獨到的研究。他具體講述了製（zhì）造型企業績（jì）效考核的指標設定和推行方法。绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频人力資源谘詢師和其他模塊的老師們分別從自（zì）己的專業角度出發發表了自己的看法，並進行了（le）熱（rè）烈的專題研討。

　　廣州绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频企業管理谘詢有限（xiàn）公司總（zǒng）經理金教授發（fā）表了精彩（cǎi）講話。他說“我們不要為了做項目而（ér）做項目，我們是在經營這家企業。”金教授提到，隻有（yǒu）運用“兩（liǎng）高一低法則”即最低成（chéng）本、最高效率、最高品質，才能真正經營好一家企業！谘詢師要有強烈的責任感和使命感，將心注入，用心（xīn）經營，才能真正幫助到企業！【廣州绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频企業管理研究所】