員工自（zì）我（wǒ）管理的八大原則

　　我（wǒ）們生活的（de）這個時（shí）代充滿著前所未有的機會：如（rú）果你有雄心，又不（bú）乏智（zhì）慧，那麽不管你從何處起步，你都可以沿著自己所（suǒ）選（xuǎn）擇的道路登上事業的頂峰。

　　自我管理非常重要，看不清自己的（de）時（shí）候是（shì）最危險的，我們可以每天（tiān）早晨要對著鏡子問一（yī）問，我是誰？對照自己的工作職責問一問，哪些做（zuò）到了，哪些沒有做到？隻有真正認識了自己，並付出了相應的行（háng）動，才能不斷完善自己。

　　正（zhèng）睿企業管理研究所所長（zhǎng）金濤老師說過，管理最好的方法是實現團隊的自（zì）我（wǒ）管理。

　　員工的自我管理有八大原則，一起來學習一下。

　　一、目標原則。

　　每個人都曾有（yǒu）一個願（yuàn）望或夢想，也會有工作上的目標，但經過深思熟慮製（zhì）定自己的生涯規劃的人並不多。生涯規劃的實現，需要強（qiáng）有力的自我管理（lǐ）能力。有目標的人和沒有目標的認識不一樣的。在精神麵貌、拚搏精神、承（chéng）受能力、個人心態、人際關係、生活態度上均有明顯的差別。通過同學（xué）聚會，分（fèn）析（xī）成敗的原因，可明顯（xiǎn）的看出這一點。早定生（shēng）涯目標並堅定不移地為之奮鬥，20年後才不會後悔!

　　二（èr）、效率原則。

　　浪費時間就等於浪費生（shēng）命，這道理誰都懂得。所以，要分析（xī）、記錄自己的時間，並本著（zhe）提高效率（lǜ）的原（yuán）則，合理安排自己的時間，在實踐中盡（jìn）可能的按計劃貫徹執行。堅持下來，你會發現，你的時間充裕了（le），你的工作自如了，你的效率提高了，你的自信增強（qiáng）了。

　　三（sān）、成果原則。

　　自我管理也要堅持成果優先的原則。做任（rèn）何工作時，都要先考慮這（zhè）項工作會產生什麽樣的效果，對目標的（de）實現有什麽（me）樣的效用。這是安排自我（wǒ）管理的工作（zuò）順序的一個重要（yào）原則。

　　四、優勢原則。

　　充分利用自己的長處（chù）、優勢積極開展工作，從而達到事半功倍的效（xiào）果。這是自我管理的一個非常重要的原則。人無完人，你不可（kě）能消滅自己的缺點（diǎn），全剩下優點。

　　五、要事原則。

　　做工作分輕重緩急，重要的事情先做。在ABC法（fǎ）則中，我們把（bǎ）A、重要的工作放在（zài）首（shǒu）先要完成（chéng）地位置（zhì）。在自我管理（lǐ）中，A類、重要的工（gōng）作就是與實現生涯規劃密切相關的工作，要優先安排，下大力氣努力做好。

　　六、決（jué）策原則。

　　一是決策要果斷，優柔（róu）寡斷是自我管理的大忌。想好了就要迅速定下來。二是貫徹要堅決。不管遇到（dào）多（duō）大（dà）阻力，都要堅定不移的貫徹到底。三是落實要迅速。定下來就要迅（xùn）速執行，抓住時機，努力工（gōng）作。

　　七、檢驗（yàn）原則。

　　實踐是檢驗真理的（de）標準，自我實踐的（de）目標正確與否，需要實踐來檢驗（yàn）。要堅持“以（yǐ）人（rén）為鏡（jìng）”，及時收集、征求同事（shì）們的意見和建議，檢查自我管理的實際效果。

　　八、反思原則（zé）。

　　自我管理也要定期進行反思。檢查自（zì）己的目標執行情（qíng）況，分析（xī）自我管理中（zhōng）存在的問題，製定調整和修正方案。從落實的（de）實際出發，保證自我管理健康（kāng）地向前發展。