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我(wǒ)們生活的(de)這個時(shí)代充滿著前所未有的機會:如(rú)果你有雄心,又不(bú)乏智(zhì)慧,那麽不管你從何處起步,你都可以沿著自己所(suǒ)選(xuǎn)擇的道路登上事業的頂峰。
自我管理非常重要,看不清自己的(de)時(shí)候是(shì)最危險的,我們可以每天(tiān)早晨要對著鏡子問一(yī)問,我是誰?對照自己的工作職責問一問,哪些做(zuò)到了,哪些沒有做到?隻有真正認識了自己,並付出了相應的行(háng)動,才能不斷完善自己。
正(zhèng)睿企業管理研究所所長(zhǎng)金濤老師說過,管理最好的方法是實現團隊的自(zì)我(wǒ)管理。
員工的自我管理有八大原則,一起來學習一下。
一、目標原則。
每個人都曾有(yǒu)一個願(yuàn)望或夢想,也會有工作上的目標,但經過深思熟慮製(zhì)定自己的生涯規劃的人並不多。生涯規劃的實現,需要強(qiáng)有力的自我管理(lǐ)能力。有目標的人和沒有目標的認識不一樣的。在精神麵貌、拚搏精神、承(chéng)受能力、個人心態、人際關係、生活態度上均有明顯的差別。通過同學(xué)聚會,分(fèn)析(xī)成敗的原因,可明顯(xiǎn)的看出這一點。早定生(shēng)涯目標並堅定不移地為之奮鬥,20年後才不會後悔!
二(èr)、效率原則。
浪費時間就等於浪費生(shēng)命,這道理誰都懂得。所以,要分析(xī)、記錄自己的時間,並本著(zhe)提高效率(lǜ)的原(yuán)則,合理安排自己的時間,在實踐中盡(jìn)可能的按計劃貫徹執行。堅持下來,你會發現,你的時間充裕了(le),你的工作自如了,你的效率提高了,你的自信增強(qiáng)了。
三(sān)、成果原則。
自我管理也要堅持成果優先的原則。做任(rèn)何工作時,都要先考慮這(zhè)項工作會產生什麽樣的效果,對目標的(de)實現有什麽(me)樣的效用。這是安排自我(wǒ)管理的工作(zuò)順序的一個重要(yào)原則。
四、優勢原則。
充分利用自己的長處(chù)、優勢積極開展工作,從而達到事半功倍的效(xiào)果。這是自我管理的一個非常重要的原則。人無完人,你不可(kě)能消滅自己的缺點(diǎn),全剩下優點。
五、要事原則。
做工作分輕重緩急,重要的事情先做。在ABC法(fǎ)則中,我們把(bǎ)A、重要的工作放在(zài)首(shǒu)先要完成(chéng)地位置(zhì)。在自我管理(lǐ)中,A類、重要的工(gōng)作就是與實現生涯規劃密切相關的工作,要優先安排,下大力氣努力做好。
六、決(jué)策原則。
一是決策要果斷,優柔(róu)寡斷是自我管理的大忌。想好了就要迅速定下來。二是貫徹要堅決。不管遇到(dào)多(duō)大(dà)阻力,都要堅定不移的貫徹到底。三是落實要迅速。定下來就要迅(xùn)速執行,抓住時機,努力工(gōng)作。
七、檢驗(yàn)原則。
實踐是檢驗真理的(de)標準,自我實踐的(de)目標正確與否,需要實踐來檢驗(yàn)。要堅持“以(yǐ)人(rén)為鏡(jìng)”,及時收集、征求同事(shì)們的意見和建議,檢查自我管理的實際效果。
八、反思原則(zé)。
自我管理也要定期進行反思。檢查自(zì)己的目標執行情(qíng)況,分析(xī)自我管理中(zhōng)存在的問題,製定調整和修正方案。從落實的(de)實際出發,保證自我管理健康(kāng)地向前發展。
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