一個優秀團隊構建需進駐這幾類人

　　世界上沒（méi）有兩個人是（shì）完全相同的，但是企業（yè）的（de）管理者期待每個員工工作時，都擁有許多同樣的特質。家庭需要倫理、學校需要紀律、企業需要規（guī）章，幾乎沒有什麽不可思議的項目是一個人就能（néng）完成的。你需要其他人來幫助你，你也需要去幫助別人。

　　绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频谘詢的首席谘詢（xún）師金濤老師說過一句話，言簡意賅：

　　做好一個項目一（yī）定是團隊取勝。

　　非常準（zhǔn）確，那麽在一個好的團隊中，都需要哪種類型的人進駐？

　　1、“慫（sǒng）恿者”

　　慫（sǒng）恿者，是那種會（huì）推動你，讓你思考（kǎo）的人。他會一直地讓你有動力早起做事（shì），嚐試並將事情變（biàn）為可能。你會希望這個人充滿活力（lì）並保持（chí）熱情。這是靈感之聲。

　　2、支（zhī）持者

　　他是一個大粉絲，一個強有力的（de）支持者，並且還（hái）是一個為你和你的工作（zuò）進行狂熱傳播的人。讓（ràng）他得（dé）到獎勵，持續讓他（tā）們參與。這是動力之聲。

　　3、懷疑者

　　他是魔鬼的代言人，常常（cháng）會指（zhǐ）出一些（xiē）尖銳的問題，還能提前發現問題。你會需要他的這種態（tài）度（dù）。因為他們（men）常常能看到你角度以外的事，並希望你的成功會與安全同行。這是理智之聲。

　　4、嚴（yán）厲者

　　他是讓你把事（shì）情做好的愛找茬（chá）的“大聲公（gōng）”，也是衝動的管家，他會確保團（tuán）隊（duì）目標在截止日期前完成（chéng）目標。這是前進之聲。

　　5、連接者

　　他會幫助你找到新（xīn）的途徑和新的盟友，這個人打破路障並為你找到魔法實現的方法，你需要他幫你接近你所不能接近的人（rén）和地方。這是合作之（zhī）聲。

　　6、標杆

　　他是你可信賴（lài）的顧問，你的北極（jí）星，也是你想要趕超的那個人。他（tā）是（shì）你的指導單位（wèi），是作為時刻提醒你，你（nǐ）也可以做神奇事情的存在。你需要讓他感到驕（jiāo）傲。這是權威之聲。