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創一流品牌,建百年企業——廣東萬事泰集團有限公司“固基提效(xiào)、管理升級”項目圓滿成功

【摘要】:2022年7月21日,廣東萬事泰集團有限公司固(gù)基(jī)提效 管理升級總結大會隆重召開,萬事(shì)泰集團副總裁關彩雲女士、各事業部總經理攜公司核心團(tuán)隊與會,廣東(dōng)绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频企業管理(lǐ)研究院副院長龐金森老師帶領項目組老師出席會議(yì)並致辭。

  1-項目背景

  績效管理是企業管理的重要組成部分,建立科學的績效管理體係是企業從傳統管理向現代管理轉型的重要方式,對於充分參與市場競爭的民營企業來說,做好組織績效和崗位績效的同向(xiàng)管理尤為關鍵。2021年來,受原材料和能(néng)源價格上漲、現金(jīn)周期延長、人力成本(běn)增加、終端降價(jià)壓力等多方(fāng)麵的影響,製造業麵臨(lín)巨大(dà)的成本壓力,降本增效是整(zhěng)個製造行業共性問題。

  2021年(nián)10月,廣東萬事泰集團有限公司(以(yǐ)下簡稱(chēng)“萬事泰”)正式聘(pìn)請绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频谘詢集團進行管理升級,希(xī)望(wàng)绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频谘詢集團為萬事泰量身定製一套科學的薪(xīn)酬績效解決方案,通過對員工合理的(de)激勵以提升工作效率來降本增效,從而提升(shēng)公司效益。

萬事泰(tài)項目啟動大會合影

【萬事泰項目(mù)啟動大會合影】

  2-項目過程與成果

  項目實施過(guò)程中,绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频項目老(lǎo)師與來自萬事泰集團的105位中高層領導以及基層核心員(yuán)工(gōng)進行了曆時(shí)16個工作日的深入訪談(tán)和調研。項目小組(zǔ)召開了5次(cì)內部研討會,結合行業成功案例對萬事泰的(de)經營(yíng)管(guǎn)理現狀進行討論、分析和研究。通過詳盡的調研以及深度的研判,绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频項目(mù)組清晰地列出了(le)萬事泰集團在過(guò)去績效考核過程中(zhōng)存在的問題,並根據企業(yè)戰略規劃,準備了多個方案來完善原有(yǒu)的績效(xiào)考核體係。

  萬事泰董事長梁桂泉先生親自掛帥,全程參與(yǔ),執行總裁劉炳耀先生、副總裁關彩雲女士、董事長助理梁家欣女士、總裁辦主任梁賢武先生、各事業部經理及人力資源部團隊全力配合,形成以梁董事長為首的項目領導(dǎo)小(xiǎo)組。绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频專家團(tuán)隊與萬事(shì)泰項目領導小組經過多次討論、反複(fù)論(lùn)證、評審、研究,最終(zhōng)為萬事泰集(jí)團量身定製了一套傳承(chéng)了企業優秀(xiù)的文化理念(niàn)、具有科學性、合理性(xìng)、前瞻性、適合公司發展的薪酬績效管理體係(xì),以及各類規章製度(dù)、流(liú)程、表(biǎo)單、指標庫共計209份。過程是艱辛的,結局是美好的!梁董事長對項(xiàng)目成果表示高度的認可。

廣東萬事泰集團有限公司固基提效(xiào)、管理升級項目圓滿成功(gōng)

廣東萬事泰集團有限(xiàn)公司固基提效、管理升(shēng)級項目圓滿成功

【部分方案文件展示】

  3-總(zǒng)結大會

  2022年7月21日,廣東萬(wàn)事泰集團有(yǒu)限公司“固基提效(xiào) 管理升級”總結大會(huì)隆重召開,萬事(shì)泰集團副總(zǒng)裁關彩雲女士、各事(shì)業部總經理攜公司核心團隊與會(huì),廣東绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频企業管理研究院副院(yuàn)長龐金森老師(shī)帶領項目組老師出席會議並致辭。

  大會開始,绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频項目(mù)組沈老師首先對萬事泰(tài)全新的薪(xīn)酬績效管理體係進行了講解(jiě),接著對(duì)本次項目(mù)做總結報告。沈老師從項目的調研階段工作、發現的問題、采取的解決方式、產出(chū)的(de)成(chéng)果以及後續需要持(chí)續加強的環節對項目的整個過程進行了(le)詳細闡述,獲得全體與會(huì)人員的一(yī)致好評。

萬事泰項目(mù)總結(jié)大會現場

【萬事泰項目總結大會現場】

  接著,萬事泰集(jí)團副總裁關彩雲女士在(zài)致辭中(zhōng)表(biǎo)示,從(cóng)項目的調研,到相關製度文件的製定(dìng),自己全程參與,並且在整個過程中,受益匪淺。關總認為,沒有最好的製度,隻有更合適的製度,本次薪酬績效管理體係的(de)搭建是以過往製度為基礎(chǔ)、結合公司(sī)管(guǎn)理(lǐ)現狀、經過多次多方論證進行升級設(shè)計的,是一套非常適合公司的管理體係。關總強調,這次管理升級取得的成(chéng)果(guǒ),是全(quán)體人員不(bú)懈努力的汗水結晶,公司同仁更應(yīng)該齊心協力把製定的製度不打折扣、嚴格執行落地,為個人業績和公司發展貢獻力量。

萬事泰集團副(fù)總裁(cái)關彩雲女士總結(jié)會(huì)致辭

【萬事泰集團副總裁關彩雲女士總結會致辭(cí)】

  為表彰绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频專家老師在本次項目中的出色表現,萬事泰集團向绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频谘詢集團頒發了“效率提(tí)升促發展,管理提升創佳績“榮譽牌匾,並為項(xiàng)目(mù)老師頒發了榮譽證書。

萬事泰集團(右)向绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频谘詢集團頒發牌匾(biǎn)及榮譽證書

【萬事(shì)泰集團(右)向绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频谘詢集團頒發牌匾及榮譽證書】

  最後,廣東绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频(ruì)企業(yè)管理研究院副院長龐金森(sēn)老師發表講(jiǎng)話,龐院(yuàn)長首先對本次項目取得(dé)的成果表示高度(dù)肯定,其(qí)次為9個多月來嘔心瀝血工作的相關團隊人員表(biǎo)示喝彩。龐院長強調,這次項目取得的成(chéng)果是有目共睹的,但管理隻是工具,隨著企業(yè)的發(fā)展,需要(yào)不斷地迭代升級,在實施過程中(zhōng)不(bú)斷完善,並表示,在後續鞏固提升過程中,萬(wàn)事泰遇到任(rèn)何管理方麵的疑難問題都可以及時(shí)與绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频專家老師進行溝(gōu)通探討。同時,龐(páng)院(yuàn)長對萬(wàn)事泰(tài)的未來表達了衷心的祝願,並期待(dài)雙(shuāng)方後續更進一步的合作。

廣東绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频企業管理(lǐ)研究(jiū)院副院長龐金森老師致辭

【廣東绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频企業管(guǎn)理研究院副院長龐金森老師(shī)致辭(cí)】

  今日(rì)之善因(yīn),必結明日之碩果,讓我們勤於(yú)耕耘(yún),並期待(dài)更加(jiā)美好的明(míng)天。

廣東萬事泰集團有限公司固(gù)基提效、管理升級項目圓滿成功

  4-企(qǐ)業簡介

  廣東萬事泰集團有限公司(sī)始創於1988年,是一家集研發、生產(chǎn)和銷售不鏽鋼、鋁合(hé)金餐廚炊(chuī)具、廚房家居電器及智能整體廚房等產品的企業集團,旗下下轄多家全資子公司與機(jī)構,擁有(yǒu)“ othello歐德羅”、“Momscook慕廚”等多個知名品牌。多年的(de)創新發展,奠定了萬事泰在餐廚炊具行業的領導者地位。

廣東萬事泰集團有限公(gōng)司

  近年,全球宏觀(guān)經濟形(xíng)勢嚴峻,萬事泰在此時局下敢為人先,實施企業全麵轉型升級,集團業務逆(nì)勢增長,保持高質量快速(sù)發展,年(nián)產值超10億元人民(mín)幣,年創(chuàng)稅收9000多萬元,年出口值(zhí)更連續多年超過一億美元大關,排名全國同行業企業前列,是廣東(dōng)省製(zhì)造業500強(qiáng)企業(yè)。

廣東萬事泰(tài)集團有限公司(sī)

  熱烈祝賀萬事泰“固基提效、管理升級”谘詢項目圓滿成功!

 

 

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