成立於2003年,企(qǐ)業駐場式谘詢模式開創者
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張耀冰

【摘要】:張耀冰,東北大學本科、高級(jí)人力資源管理師、廣東省企業(yè)管理谘詢專家庫專家、廣東(dōng)绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频企業管理(lǐ)研究院研究員(yuán)、廣州(zhōu)绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频企業(yè)管(guǎn)理谘詢有(yǒu)限公司谘詢師(shī)。15年以上製造業管理實戰經(jīng)驗,多年企業管理谘詢經驗。曾在大型製造業及(jí)上市公司(sī)任職人力資(zī)源總監職務;精通人(rén)力資源規劃、薪酬(chóu)績效設計、人才梯隊(duì)建設、勞動關係(xì)管理。擅長將績效與人員晉升、培訓和薪酬相結合,實現組織能效提升;並有(yǒu)企業(yè)上市前期政府關係協調、子公司籌建等重大項(xiàng)目經驗(yàn);服務過多家企業的管理升級(jí),並得(dé)到一致好評及認可!

州绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频企業管理谘(zī)詢(xún)有限公司谘詢師張耀冰

東北大學本科

高級人力資源管理師

廣東省企(qǐ)業管理谘詢專家庫專家

廣(guǎng)東绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频企業管理研究院(yuàn)研究員

廣州绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频(ruì)企業(yè)管理谘詢有限(xiàn)公司谘詢師(shī)


  15年以上製造業管理實戰經驗(yàn),多年企業管理谘詢經驗。曾在大型製造業及上市公司任職人力資源總(zǒng)監職務;精通人力資源規(guī)劃、薪酬(chóu)績(jì)效設計、人才梯隊建(jiàn)設、勞動關係管(guǎn)理。擅長將績效與人員晉升、培訓和薪酬(chóu)相結合,實(shí)現組織能效提(tí)升;並有企業上市(shì)前期政府(fǔ)關係協調、子公司籌建等重大項目經驗;服(fú)務過多家企業的管理升級,並得到一(yī)致好評及認可!

 

 

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