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2013年7月22日企業全(quán)麵戰略轉型升級—企業管理升級係統培訓(xùn)

發布時間:2018-09-15     瀏(liú)覽(lǎn)量:5104    來源:绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频管(guǎn)理谘詢
【摘要】:2013年7月22日,廣州绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频企業管理谘詢公司企業(yè)全麵戰略轉型升級的企業管理升級(jí)係統培訓會順利召開,绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频上海、福建、廣東等片區的大部分(fèn)老師們從各地的項(xiàng)目趕回廣州總部,大(dà)家齊聚一堂。另外,還(hái)有(yǒu)部分老師出於項目的需要堅守在企業的第一線,通過視頻參加了本次會議。

  2013年7月22日,廣州绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频企業管理谘詢公司企業全麵戰略轉型升級的企業管理升級係統培訓會(huì)順利召(zhào)開,绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频上(shàng)海、福建、廣(guǎng)東等片區的大(dà)部分老師們從各地的項目趕回廣州總部,大家齊聚一堂。另外,還有部分老師出(chū)於項(xiàng)目的需要堅守在企業的第一線,通過視頻參加(jiā)了本次會議。

  會議開始,先是金濤教授給(gěi)大家講了公司的(de)戰略(luè)方向和(hé)未(wèi)來願景,所有老師都真(zhēn)正感受到了绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频蒸蒸日上的(de)發展(zhǎn)態勢,對绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频的未來(lái)滿懷信心(xīn)和希(xī)望。接下來各個項目(mù)的老師們分享了自己的成功經驗(yàn)和項目(mù)心得。

  上海(hǎi)片區YB項目組的黃老師、冷老師和簡老師分享了他們在調研期(qī)間即由點切入(rù),通過周計劃、周總結、生產協調(diào)會和稽核等具體動作的(de)導入(rù),快速切入項目並打開了(le)管理升級的大好局(jú)麵,其中,品質合格率提升到了99%以上,準時(shí)交貨率從原來的45%提高到98%。管理升級的顯著效果振奮了企業員工的士(shì)氣,為接(jiē)下來管理升級動作的逐步實(shí)施營造(zào)了一個很好的氛圍。

  福建片區JL項目組的趙老(lǎo)師給大家分享了項目組的《生產係統改善報告》,JL項目組采(cǎi)用穩紮穩打的方式,於(yú)簡單處見不簡單,通過切實加強項目企業(yè)的基礎性建設工作(zuò),一方麵使生產現場的6S得到了(le)極大的改善,另一方麵一舉解決了產量相比去年同期增(zēng)長了50%以上,但是生產現場仍然是井然有序,忙而不亂。企業老板感慨道到:這如果放在以(yǐ)前,那簡(jiǎn)直是不敢(gǎn)想象的。

2013年7月22日企業全麵戰(zhàn)略轉型升級—企業管理升(shēng)級係統培訓(xùn)

   生產現場6S改善效果

  同樣是福建片區皓康項目組的組長周老師,這(zhè)次不辱使命(mìng),通過公司(sī)和所有項目組老師的(de)共同努力,把項目做到了延期(qī),為公司扛回(huí)了企業贈送的錦旗並帶回(huí)了企業的感謝信。周老師代(dài)表HK項目組為大家分享了他們(men)做項目的曲折經曆,並為大家朗讀了企業方的感謝信。錦旗一麵,汗水一片。錦旗和感謝信的獲得不僅體現了企業方對绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频公司價值的認同,更是一種榮譽和激勵。

客戶授予绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频谘詢錦旗

客(kè)戶授予錦旗(qí)

  泉州皓康電子有限公司(sī)通過绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频(ruì)8個月的管(guǎn)理升(shēng)級,改善效果如下:

  1、客戶訂單準交(jiāo)率從調研時的7.69%,增長到88.50%,增長率為80.81%;

  2、采購物料準交率從調研時的32.9%,增長到90.50%,增長率為57.6%;

  3、銷售額同期增長在68.9%;

  4、節省公司成本在580萬。

  ……

  各項目分(fèn)享之後,金濤教授為大家做了題(tí)為《企業如何進行全麵戰略轉型升級(jí)》的精(jīng)彩培訓。金濤(tāo)教(jiāo)授主(zhǔ)要從五個方麵來展開培訓:一、管理升級的前提,重新點燃企業的希望;二、係(xì)統分析企業的經營管理模式的問題;三、提(tí)升企業改革的(de)信心;四(sì)、提升企業組織(zhī)力;五、構建企業預防問題的模式。金濤教授的培訓結合了自(zì)己十幾年來管理谘詢的實戰經驗和理論研究,其中不乏經典觀點和真知灼見,讓所有在座的老師(shī)都深受啟發(fā)。例如,金濤教(jiāo)授講到管理升級的前提時說“做項目(mù)全麵鋪開是兵家大忌,要由點切入”,“做(zuò)項目,效果說話,誰都願意為效果買單” ;談到提升企業組織(zhī)力時(shí),金濤教授強調“企業的發展來源於分工,分工來源於團隊打造(zào)的能力”;在講到構建企業(yè)預防問題(tí)的模式時,金濤教授提到一個經典觀點——“預防問(wèn)題的能力大於解決問題的能力”,等等。金濤教授的培訓進行了五個多小時,金濤教授的言傳身教,為繼(jì)續保證項(xiàng)目效果、持續做好項目指引(yǐn)了方向和提供了專業化的具體(tǐ)指(zhǐ)導動作!

  绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频的使命是“振興民族工(gōng)業,強企,強民(mín),強(qiáng)國”。金濤教授(shòu)講到“中國夢就是(shì)強企、強民,強國夢(mèng);但(dàn)歸根結底(dǐ)要振興我們(men)的民族工(gōng)業!”谘詢公司的價值就在於為企業的發展保駕(jià)護航。通過這次豐盛的大會,大家都感到受益匪淺;同(tóng)時大家一致決心做好項(xiàng)目,為振興民族經濟而貢獻我(wǒ)們自己的力量(liàng)!【廣(guǎng)州绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频企(qǐ)業管理研究(jiū)所】

 

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