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創一流品牌,建百(bǎi)年企業——廣東萬事泰集(jí)團有限公司“固基提效(xiào)、管理升級”項目圓滿成功

發(fā)布時間:2022-07-25     瀏覽量:5499    來源:绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频管理谘(zī)詢
【摘要】:2022年7月21日,廣東萬事泰集團有(yǒu)限公司(sī)固基提效 管理升級(jí)總結大會隆重召開,萬事泰集團副總裁關彩雲女士、各事業部總經理攜公司核(hé)心團隊與會,廣東(dōng)绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频企(qǐ)業管(guǎn)理研究院副院長龐金森(sēn)老師帶領項目組(zǔ)老師出席會議並致辭。

  1-項目背景

  績效管理是企(qǐ)業管理的重要組成部分,建立科學的績效管理體係是企(qǐ)業從傳統管理向現代管理轉型的重(chóng)要方式(shì),對於充(chōng)分參與市場競爭的民營企業來說,做好組織(zhī)績效和崗位績效的同向管理尤為關鍵。2021年來,受原材料和能源價格上(shàng)漲、現金周期延長、人力成本增加、終端降(jiàng)價壓力等(děng)多(duō)方麵的影響,製造業麵臨巨大的成(chéng)本壓力,降本增效是整個製造行業(yè)共性問題。

  2021年10月,廣東萬事泰(tài)集團有限公司(以下簡稱“萬事泰”)正式聘請绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频谘詢集團進行管理升級,希望绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频(ruì)谘詢(xún)集團為萬事泰量身定製(zhì)一套科(kē)學的薪(xīn)酬績效解決方案,通過對員(yuán)工合理的激勵以(yǐ)提升工作效率來降本增效,從而(ér)提升公司效益。

萬事泰項目啟動大會合影(yǐng)

【萬事泰項目啟動大會合(hé)影】

  2-項目過(guò)程(chéng)與成果

  項目實施過程中,绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频項目老師與來自萬事泰(tài)集團的(de)105位中高(gāo)層領導以及基(jī)層核心員工進行了曆時(shí)16個工作日的深入訪談和調研。項目小組召開了5次內部(bù)研討會,結合(hé)行業成功案例對(duì)萬事泰(tài)的經營管理現狀進(jìn)行討論、分析和研究。通過詳盡的調研以(yǐ)及深度的研判,绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频項目組清晰地列出了萬事泰集團在過去績效(xiào)考(kǎo)核過程中存在的問(wèn)題,並根據企業戰略規劃,準備了多個方案來完善(shàn)原有的績效考核體係。

  萬(wàn)事泰董事長梁桂泉(quán)先生親自掛帥,全程參與,執行總裁(cái)劉(liú)炳耀先生、副總(zǒng)裁關彩雲女士、董事長助理梁家欣女(nǚ)士、總裁辦主任(rèn)梁賢武先生(shēng)、各事業部經理及人力資源部團隊全(quán)力配合,形成以(yǐ)梁董事(shì)長(zhǎng)為(wéi)首的項目領導小組。绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频專家(jiā)團隊與萬事泰項目領導小組經過多次討論、反(fǎn)複論證、評審、研究(jiū),最終為萬事泰集團量身定製了一套傳承了企業優秀的文化理念、具有科學性、合理性、前瞻性、適合公司發展的薪酬績效管理體係(xì),以及各類規(guī)章製度、流程、表單、指標庫(kù)共計209份。過程是艱辛的(de),結局是美好的!梁董事長對項目成果表示高度的認可。

廣東萬事泰集(jí)團有限(xiàn)公司固基(jī)提效、管理升級項目(mù)圓滿成功

廣東萬事泰集團有限公(gōng)司(sī)固基提效、管理升級項目(mù)圓滿成功

【部分方案文件展示(shì)】

  3-總結大會

  2022年7月21日(rì),廣東萬事泰集團有限公司“固基提效 管理升級”總結大(dà)會(huì)隆重(chóng)召開,萬事泰集團副總裁關彩雲女士、各事(shì)業(yè)部(bù)總經理攜公司核心團隊與會,廣東绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频企業管理研究院副院長龐(páng)金森老師帶領項目組老師出席會議並致辭。

  大(dà)會(huì)開始,绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频項目組(zǔ)沈老師首先對萬事泰(tài)全新的薪酬績效管理(lǐ)體係進行了講解,接著對本(běn)次項(xiàng)目做總結報告。沈老師從項目的調研階段工作、發現的問題、采取的解決方式、產出的成(chéng)果以及後續需要持續加強的環節對項目的整個過程進行了(le)詳細闡述(shù),獲得全體與會人(rén)員的一致好評。

萬事泰項目(mù)總結大會現場

【萬事泰項(xiàng)目總結大會現場】

  接著,萬事泰集團副總裁關彩雲女士在致辭中表示,從項目(mù)的調(diào)研,到相(xiàng)關(guān)製度文件(jiàn)的製(zhì)定,自己全程參與,並且在整個過程中,受益(yì)匪淺。關總認為,沒有最好(hǎo)的製度,隻有更合適的製度,本次薪酬績效管理體係的搭建是以(yǐ)過往製度為基礎、結合公司管理現狀、經過多次多方論證進行(háng)升級設計的,是一套非常適合公(gōng)司的管理體係。關總強調(diào),這(zhè)次(cì)管(guǎn)理升(shēng)級取得的成(chéng)果,是全體(tǐ)人員不懈努力的汗水結晶,公司同仁更應該齊(qí)心協力把製定的製度不打(dǎ)折扣(kòu)、嚴格執行落地,為(wéi)個人業績和公司發展貢獻力量。

萬事泰集團副總(zǒng)裁關彩雲女士總結會致辭

【萬事泰集(jí)團副總裁(cái)關彩雲女士總結會致辭】

  為表彰绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频專家老師在本次項目中的(de)出色表現(xiàn),萬事(shì)泰集團向(xiàng)绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频谘詢集團頒發了“效(xiào)率提升促(cù)發展,管理提(tí)升創佳績“榮譽牌匾,並為項目老師頒發了(le)榮譽證書(shū)。

萬事泰集團(右)向绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频谘詢集團頒發牌匾及榮(róng)譽證書

【萬事泰集團(右)向绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频(ruì)谘(zī)詢集團頒發牌匾及榮譽證(zhèng)書】

  最(zuì)後,廣東绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频企業管理研究院副院(yuàn)長龐金森老師發表講話,龐院長首先對本(běn)次項目取得的成果表示高度肯定,其次為9個多月來嘔心瀝血工作的相關團隊人(rén)員表(biǎo)示喝彩。龐院長強調,這次項目取得的成果是有目共睹(dǔ)的,但管(guǎn)理隻是工具,隨著企業的發展,需(xū)要不斷(duàn)地迭代升級,在(zài)實施過程中不斷完善,並表示(shì),在後續鞏固提升過程中,萬事泰遇到任何管理方麵的疑難問題(tí)都可以及時與绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频專家老師進行溝通探討。同時,龐院長對萬(wàn)事泰的未來表達了(le)衷心的祝願,並期待雙方後續更進一步的合作。

廣東绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频(ruì)企業管理研究院副院長龐金森老師致辭

【廣東绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频企業管理研(yán)究院副院長龐金森老師致辭】

  今日之善(shàn)因,必結(jié)明日之碩果,讓我們勤於耕耘(yún),並期待更加美(měi)好的明天。

廣東萬事泰集團有限公司固基提效、管理升級項目圓(yuán)滿成功

  4-企業簡介

  廣東萬事(shì)泰集團有限公司(sī)始創於1988年,是一家集研發、生產和銷售不鏽鋼、鋁合金(jīn)餐廚炊具、廚房家居電器及智能(néng)整體廚(chú)房等產品的企業集團,旗下下轄多家全資子公司與機構,擁有“ othello歐德羅”、“Momscook慕廚”等多個(gè)知(zhī)名品牌。多年的創新發(fā)展,奠定了萬事泰在餐廚炊(chuī)具(jù)行(háng)業的領導者(zhě)地位。

廣東萬事(shì)泰集團有限公(gōng)司

  近年,全球宏觀經(jīng)濟形勢嚴峻,萬事泰在此時局下(xià)敢為人先,實施(shī)企業全麵轉型升級,集團業(yè)務逆勢增長(zhǎng),保持高質量快速發展,年產值超10億元人民幣,年(nián)創稅收9000多萬元,年出口值更連續多年超過(guò)一億美元(yuán)大關,排名(míng)全國同行業(yè)企業(yè)前列,是廣東省製造業500強企業。

廣東萬事泰集團有限公司

  熱(rè)烈祝賀萬事泰“固基提效、管理升級”谘詢項目(mù)圓滿成功!

 

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