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在(zài)競爭日益激烈的商業環境中,績效管理已成為企業管理和運營中不可或缺(quē)的一部分,但許多企業在績效管理過程中仍然麵臨諸多挑戰,原因在於(yú)不同的企業有不同的經營環境、核心(xīn)能力、組織結構、業務流程和(hé)企(qǐ)業文化,人(rén)員(yuán)的素(sù)質、管理(lǐ)理念和方式也有較大的差異。而績效管理(lǐ)與企業實際(jì)情況結(jié)合得好壞直接決(jué)定了績效管理的有效性(xìng),所以不同的(de)企業應在績效管理方法、程序等方麵有所不同。
正因(yīn)如此,越(yuè)來越多的(de)企業(yè)主動尋求專業的管理谘(zī)詢公司幫助,以確保企業績(jì)效管理的科學性、公(gōng)正(zhèng)性和有效性。創泓基科技(jì)(深圳)有限公司(sī)(以下簡稱“創泓基”)就是這(zhè)麽一家(jiā)企業(yè)。
項目啟動大會
2024年10月16日,創泓(hóng)基科技(深圳)有限公司“績效管理升級”項目啟動大會召開。創泓基(jī)總經理林龍興先生攜公司核心管理團隊與會,廣東绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频企業管理研究院運營總監杜章勝老師攜手項目組老師出(chū)席會議並致(zhì)辭。
【創泓基項目啟動大會現場】
全力配合,成長蛻變
會上,創泓(hóng)基總經理林龍興先生提到(dào),在百年未有之大(dà)變局麵(miàn)前,企業遭(zāo)受的挑戰是深刻的,今(jīn)時今日,選(xuǎn)人、用人、管理人,是公(gōng)司運營成功的關鍵。
林總表示,創泓基如何(hé)更具有市場競爭力,產(chǎn)品如何更廣泛(fàn)地暢銷(xiāo)於國內外市場,團隊(duì)如何更快速地成長蛻變,現階段僅靠內部的力量是不夠(gòu)的,所以公司特意聘請绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频來幫(bāng)助我們。
林總強調,全體員工要全力配合绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频專家老師,將先進的人力資源管(guǎn)理理念導入公司,為公司發展量身定(dìng)製係(xì)統高效的管理機製,以奮鬥者為本,使高潛人才脫穎而出(chū),讓高價值人才有更大舞台,為全體員工不斷創造學習成長和持續發展的機(jī)會。
【創泓基總經理林龍(lóng)興(xìng)先生致辭】
團結一致、共同進步
接著,廣東绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频企業管理研究院運營(yíng)總(zǒng)監杜章勝老(lǎo)師對企業管理升級的意義和(hé)影響作出(chū)了係統性的闡述。杜老師指出,管(guǎn)理升級(jí)是一個全員參與的(de)過程,是一(yī)個群策群力的過程,是一個不斷(duàn)創新的過(guò)程,是一個(gè)潛力挖掘的過程,也是一(yī)個自我能力提升和價值實現的過程。在這個過程中,與時俱進的觀念、積極變革的熱(rè)情、相(xiàng)互包容的胸懷,以及團結一致、共同進步的團隊是管理升級(jí)成功的關鍵。
最後,杜老師表(biǎo)示,每個企業都(dōu)應具備績(jì)效指標庫,針對高層、中(zhōng)層和基層設(shè)計不同的薪酬績效管理體係,每套體係須符合五大基本原則:公平原則、競爭原則、激勵原則、經濟原則和合法原則,同時績(jì)效管理要與薪酬、考核、晉升、培訓等聯動起來,讓應用端發揮作(zuò)用(yòng),真正起到績效管理的作用,實現員工與企業利益的最大化。
【绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频(ruì)運營(yíng)總監杜章勝老師致辭】
杜老(lǎo)師的致辭鼓舞人心、提振士氣,讓與(yǔ)會人(rén)員備(bèi)受鼓舞、倍增信心,現(xiàn)場掌聲雷動。
同舟共濟揚帆起,乘風(fēng)破浪萬裏航。此次(cì)項目啟動會是創泓基和绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频深度合(hé)作的(de)起點,相信在雙方的同心奮進下,企業發展(zhǎn)的巨(jù)輪必將行穩致遠,駛向更加美好的未來!
企業簡介
創泓基科技(深圳)有(yǒu)限公司起源於中國的數(shù)碼之都(dōu)——深圳,是一家專業的全球供應鏈公(gōng)司,背靠強大的(de)珠三角數碼供應鏈資(zī)源,業務範圍(wéi)包括:B2B、B2C、平台供貨,與(yǔ)雷蛇/Razer、羅技(jì)/Logitech、JBL、哈曼卡頓(dùn)/HarmanKardon、Hyperx/極度(dù)未知、金士頓/kingston等國際知名品牌(pái)達成深(shēn)度戰略合作。
企業(yè)以“成為中國質造數碼(mǎ)配件出口第一”為願景目標(biāo),致力於“讓世界(jiè)看到來自中(zhōng)國質造的榮耀”。創(chuàng)泓基先後在深圳、香港設(shè)有分公(gōng)司,業務範圍覆(fù)蓋有歐美、日本和東南亞等地(dì)區。
正(zhèng)睿谘(zī)詢集團(tuán)預祝創(chuàng)泓基“績效管(guǎn)理升級”項目圓滿成功!
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