400 991 0880
正(zhèng)睿谘(zī)詢集(jí)團(tuán)
免費電話:400 991 0880
專家熱線:13922129159
(微信(xìn)同號)
固定電話:020-89883566
電子郵箱:zrtg888@163.com
總部地址:廣州市海珠(zhū)區新港東路1068號(廣交會)中洲中心北塔20樓
快速換(huàn)型詳細的步驟包含現場測時→問題分析→停機非停機分離→管理改善→技(jì)術改善→標準化→標準化(huà)培訓→標準化管理→持續改善。快速換型(xíng)標(biāo)準化(huà)又可以簡化為快速換型五個步驟,為了有效理解快速換型,以下內容希望對您有所幫助。
快速(sù)換型現場(chǎng)測時的目的:
快速換型詳細的步驟中現場測時是十分重要的,隻有正確、及時地進行現(xiàn)場測時,才能有的放矢地發現問題,解決(jué)問題。現場測時不單純是測(cè)量時間,其目的有三個。
1)每個作業(yè)內(nèi)容(róng)和(hé)目的的確(què)認。
為了能夠進行改善,在測時時就要有目的(de)地區分各種(zhǒng)不同的工作內容。
2)測時過程(chéng)的(de)問題發現。
在現場進行(háng)測時時,實際就是對換型整體的(de)診斷過程,就(jiù)要不斷地診斷出問題、課題和改善的可能(néng)性。例如在本實例中,就觀測到是三台設備全部停機後才進行的卸刀工作,這時(shí)就聯想到是否可以停一台,卸台的改(gǎi)善思路,並且在現場就可以實際確認。
3)正確地測(cè)量出每個作業的具體用時。
快速換型思想的理解:
快速換型在一般的情況下,大都被理解為方法,即能夠實現快速(sù)換型的具體(tǐ)方(fāng)法。但是新鄉重夫先生多次提到快速(sù)換型實際上有三個層次。這三個層次的理解是:實際的(de)方法、具體的手法、思想的步驟。
快速換型的方法:
(1)實際的方法也(yě)就(jiù)是我們長說的快速換型的具體步驟。
1)新鄉重夫先生的標準步驟主要是:①區分停機換型和非停機換型;②把部分停機換(huàn)型改善(shàn)到非停機換型;③改(gǎi)善剩餘停機(jī)換型時間,縮短停機時間。
2)關田法的快速換(huàn)型步驟是現場測時→問題分析→停機非停機分(fèn)離→管理改善→技術改善(shàn)→標準化→標準(zhǔn)化培訓→標準化管理→持續改善。
(2) 快速換型的方法具體的手法(fǎ)是指(zhǐ)在實(shí)施過程中,根據個案的具體情況(kuàng),采用的具體改善手(shǒu)法。例如上述案例中談到的設定刻度、減少調整時間和(hé)次數等。
快速換型的思想步驟:
這個內容(róng)是最重要的,也是快速換型的原點思維。總結(jié)起來有
1)三定一可的思想(xiǎng)
三定一可(kě),即定品種、定(dìng)數量、定位置,可視化(huà)。在換型過程中會應(yīng)用到各種工具、工裝、零件(jiàn)、儀器(qì)等,這些物品應該按使用的需求,進行(háng)三定一可的管理。
②品種,就是明確換型所需要的必要工具、工裝、零件、儀器等。
②定數量,就是確定所需物品(pǐn)數量,不(bú)需要進行(háng)任何選擇(zé),拿來就。
③定位置,就是將所(suǒ)需的(de)物(wù)品根據實際換型的操(cāo)作,放置固定的位置,不需要尋找。
④可視化,就是通過(guò)標簽,顏色等,一眼(yǎn)就可以看見所(suǒ)需的工具、工裝零件、儀器等,實現可視(shì)化。
2)並行作業的思(sī)想(xiǎng)
在換型工作中,有些工作是可以同(tóng)時(shí)進行的。例如,在準備刀具的同時,就可以同(tóng)步清(qīng)理設備等。本案例中的三台設備在改善(shàn)前是全部停止之後再進行卸刀的工作,改善後是逐一(yī)停機,同時(shí)卸刀操作,這也是並行作業的思想。
3)調整為零的思想
在本(běn)例中(zhōng),調整所用的(de)時間最長,這也是大部分換型工(gōng)作的主要問題點。模具(jù)、刀具等安裝上之後,並不能馬上進行正式生產(chǎn),需(xū)要花費大量時間進行調整,而且調整時間是不可控的(de),主要取決於調整工人個人的熟練程度(dù),這就是經驗式工作。
如(rú)果對這些經驗(yàn)式的工(gōng)作進行研究,形成標準和固定程序,就可以大大減少(shǎo)調整的時間,以至消除調整。例如,把調整刻度化,就減少了調(diào)整時間。需要明確的是,調整其實(shí)是不必要的時間,是一種浪費。
4)輔助工具(jù)的思想
實際工作中(zhōng),在一些個性崗位上,經常會發現一(yī)些具有個性的(de)工具、工裝等,我們一般稱之為二類輔助工具或二類輔助工裝。這些二類(lèi)輔(fǔ)助(zhù)工具容易進行操作,可以提高操作的(de)效(xiào)率和(hé)質量。所(suǒ)以在換型工作中(zhōng),也可以通過對換型工作(zuò)的硏究(jiū)、開發,製(zhì)造一些簡單、實用(yòng)的輔助工具,提高換型(xíng)的工作效率,例如本案例中,對設備進(jìn)出料門的改進。
5)機能標準的思想
標準化是把經驗、技(jì)巧變成標準、技術。首先(xiān)要總結研究有經驗人的操(cāo)作方法,尋(xún)找操作的規律和科學方法,例如本案例中(zhōng)調整方法的經驗研究。在研究經驗的基礎上,根(gēn)據工藝水(shuǐ)平的(de)現狀,製定合理的換型操作標準。換型操作(zuò)標準的(de)三要素是:順序(xù)、內容(róng)、時間。然後對標準加以實施,進行持續(xù)改善。
6)教育培訓(xùn)的思想
標準並不是製定好了就結束了。要真正能夠得以科學高效的實施,教育(yù)培訓是十分必要的(de)。這個教育培訓不(bú)是(shì)課堂上的教課,而是現場的(de)培訓和實施過程的評估。
快速換型標準化的五個步驟(zhòu):
1)現狀定量化:實測(cè)換型工作(zuò)的步驟、方法和時間,對整個過程進(jìn)行浪費分析。
2)停機時間改善:將整個過程分成停機換(huàn)型工作和非停機事先準(zhǔn)備工作。
3)管理(lǐ)方法改善:對停機換型工作內容等待、方法等改善。
4)夾具工裝(zhuāng)改善:對停機換型進行工具、工裝、結(jié)構、夾具調整的改善。
5)標準化改善:進一步分離到非停機準備,標準化快(kuài)速換型的改善,首先是基於管理的改善。需要對現行的方法進行標準化簡易化和可視化(huà)改善。通過管理改(gǎi)善,大(dà)部分的問題都可以解決,同時這種管理改善是不(bú)需要投入的(de),而且效果比較顯著(zhe)。
生(shēng)產有各種類型,設備也(yě)有(yǒu)各種類型。即使同樣(yàng)的產品、同(tóng)樣的設備,工藝水平和(hé)工裝也會有所不同。這些不同類型,不同性質的設備換型課題,將在後續專題中進行更詳細的講述。快速(sù)換(huàn)型的改(gǎi)善是一個持續改善的過程,不要追求一步(bù)到位,要按以上快速換型五個步(bù)驟持續(xù)不斷地循(xún)環改善,追求更高境(jìng)界。
上一篇(piān):【精益生產】班組管理的四個重(chóng)要(yào)因(yīn)素(sù)

關注绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频官方微信,獲取(qǔ)更多企業管理實戰經驗

預約專家(jiā)上門診斷服務

绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频谘詢官方視頻號

金濤說(shuō)管理視(shì)頻號
© 2025 All rights reserved. 廣州绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频企業管理谘詢有限公司 免責聲明:網站部分素材來源於互聯網,如有侵權,請及時聯係刪除。
粵公網安備 44010502001254號 粵ICP備13009175號 站點地圖