企業順（shùn）利變革，應事先研（yán）究並（bìng）采取哪（nǎ）些措施？

　　問：為保證（zhèng）變革順利進行（háng），企業應事先研究並采取哪些措施（shī）？

　　答：

　　（1）讓員（yuán）工參加組織變革的調查、診斷和計劃，使他（tā）們（men）充分認識變革的必要性和變革的責任感（gǎn）。

　　（2）大力（lì）推行與組織變革相適應的人員培訓（xùn）計劃，使員（yuán）工掌握新的業務知識和技能，適應變（biàn）革後（hòu）的工作崗位。

　　（3）大膽（dǎn）起用年（nián）富力強（qiáng）和具有開拓創新精神的人才，從組織方麵減（jiǎn）少變革的阻力。