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2014年8月正(zhèng)睿(ruì)第69期培訓【如何架構有效的績效係統】

【摘要】:培(péi)訓的著眼點為KPI,主要講了製造(zào)型企業KPI常見的問(wèn)題點、如何設計KPI兩大部分。憑著自(zì)己深厚(hòu)的專業知識和豐富的管理經驗,主講人羅老師對製造型企(qǐ)業KPI常見問題(tí)做了詳細的分析,並對現場企業老板提出的問題當場做了針對性的解答。

绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频培訓·如何架構有效的績效係統——第69期绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频管理升級專題培訓會

  2014年8月25日廣州绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频企業管理研究所開展了關於《如何架構有效的(de)績效係統》的培訓

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  培訓(xùn)的著眼(yǎn)點為KPI,主要講(jiǎng)了製造型企業KPI常(cháng)見的問題點、如何設(shè)計KPI兩(liǎng)大部(bù)分。憑著自己(jǐ)深厚的專業知識和豐富的管理經驗,主講人羅老師對製造型企業KPI常見問題(tí)做了詳細的分析,並對現場企業老板提(tí)出(chū)的(de)問題當場做了針對性的解答。

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  有的企業老板提出直(zhí)接將崗位說明書的關鍵指標作為KPI。羅老師說企業要慎選KPI,管理錯誤的“因”會導致“果”的(de)失(shī)控。績效(xiào)管理要回歸經營的本質。他以製造中心總監(jiān)和PMC經理的考核責任書為例詳細的講解了(le)KPI設計定性指標設計方法、定量指標設計方法、指標量化法(fǎ)、指標分解法等。羅老師說KPI的設計方法不是(shì)單一的和固定的,企業應該量身定做適合自己的績效管理係統(tǒng)。

  绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频專(zhuān)場培訓(xùn)活動(dòng)信息發布(bù)

  課程時間:2014年09月1日下午14:00——16:30

  適合對象:企業董事長、總經理、生產副總、PMC經理等高管;

  培訓(xùn)主題:如何做好(hǎo)管理(lǐ)升級

  培訓地點:廣州市海珠區新港東路1068號中洲中(zhōng)心北塔2007室(绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频總部)

  欲了解詳情,歡迎各位企業管理者或熱愛企業(yè)管理的朋友們來電谘詢,積極(jí)報名。

  谘詢電話(huà):400-991-0880,020-89883566

 

 

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