谘詢行業名（míng）企專訪（fǎng）——龐金（jīn）森

聚焦訪談第（dì）十四期

　　绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频谘詢

　　2024年3月，本期《行業名企人物專訪》專欄邀請到绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频谘詢集團總裁（cái）龐金森。希望（wàng）能和大家一起探尋谘詢（xún）行業發展的新方向。

　　龐金森（sēn），中（zhōng）山大學工商管理碩士，國家工信部管（guǎn）理谘（zī）詢專家（jiā）庫專家，廣東省企業管理谘詢專（zhuān）家庫專家，绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频谘詢集團（tuán）總裁， 廣東绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频（ruì）企業管理（lǐ）研究院副院長，企業管理實戰專家（jiā），從事企業管理與專題研（yán）究近30年，主要研究領域為企業（yè）全麵運營管理模式構建、企業戰略規（guī）劃、市場營銷、全員業績管理、企業文化、高效組織打造等；從事谘詢行業20餘年，成功（gōng）輔導了（le）500多家企業的全麵戰略轉（zhuǎn）型管理升級，深受客戶好（hǎo）評。

　　Q：绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频谘詢是中國駐場式谘詢模式的開創者，谘詢行業（yè）發展的的模式（shì）是怎麽樣的？除了駐場式（shì）還有迭代出其他的谘詢新模式嗎？

　　①绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频谘詢是（shì）全程駐廠式谘詢的首創者，提供係統化的谘詢服務。根據企業（yè）的特殊情況，量身（shēn）定製企業戰略（luè）規劃、品牌營銷、人力資源、精益生產、供應鏈、數字化等全模（mó）塊係統谘詢（xún）服務。幫助企業實現最終的效果落地，定期回訪，為企業（yè）提供終身服務。

　　②谘詢行業的發展模式（shì）從早期傳統（tǒng）的傳統的顧問式、培訓式、教練式，到正（zhèng）睿首創的駐場式、托管（guǎn）式（shì）、共生式。

　　Q：绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频谘詢的谘詢服務主要是麵向哪些企業？業務發展如何？

　　①以製造業為主，主要是民營企業內部的係統的管理谘詢，主要服務1億-20億級別的企業。

　　②疫情之（zhī）後，整個行業中培訓類業務發（fā）展都比較緩慢，但是绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频的業務仍然（rán）穩定，因為我們專攻民營製造業企業內部的管（guǎn）理運營，堅持（chí）在這方麵下功（gōng）夫，一定要做出效果，做長跑冠軍，穩（wěn）紮穩打，一步一（yī）個腳印，同時不斷打磨和學習，不斷吸收（shōu）專家和擴大團隊。绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频（ruì）的發展規模也越來越大，從長（zhǎng）三（sān）角珠（zhū）三角，進軍到中部（bù）省市片區，繼上海、浙江溫州、福建泉州、江蘇蘇州、河南鄭州、東北等分公司之後，去年在重慶建立了分公司。大部分企業高層都意識（shí）到企業管理的重要性和特殊性。也有一些企業員工（gōng）接觸過绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频，認同绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频，向企業高管推薦（jiàn）我們，通過人才的流動，加深了一些企業家對我們的認（rèn）知。

　　Q：正（zhèng）睿谘詢未來有什麽（me）新的規劃？

　　①維持現有的企業業（yè）務同時（shí），讓更多民（mín）營企業知道了解绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频的理念（niàn）和（hé）服（fú）務能力。在品牌宣傳和銷售（shòu）端（duān）再（zài）發力，擴大宣傳，打造品牌（pái）。

　　③硬件和軟件的研發突破，加快軟件研發，以支持結構（gòu）化去做提升和服務管理，服（fú）務企業（yè）的戰略與（yǔ）目標。

　　Q：自從入駐（zhù）到中國人力資源服務產（chǎn）業琶洲核心園區，您對海珠的產業發展變（biàn）化有什麽感（gǎn）知？

　　我們（men）同海（hǎi）珠區的企業合作不多，主要也是因為（wéi）海珠區（qū）產業結構同绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频的主（zhǔ）要服務對象不匹配。但是企（qǐ）業在發展，我們的服（fú）務也在提升，我們對這個行業的未來是很看好的，也覺得很有價值、成就感。對很多中小企業來（lái）說，谘詢公（gōng）司幫助（zhù）他們做係統的診斷，企業才能更客觀的、多維的看清自己的短板，不斷改善才（cái）能發展壯大。

　　Q：您對琶洲HR聯盟未來的期待（dài）和建議嗎？

　　①希望（wàng）能有更多的（de）合作空間和機會，因為我們之間是利益互補的。跟其他企業互補、共同推動軟件（jiàn）研發，豐（fēng）富軟件類型，對企業管（guǎn）理的賦能。

　　②聯盟內的企業加強認識（shí），一起進步和（hé）發展。多認識企業，多辦些活動。

　　③聯盟在服務（wù）轄區內企業的同（tóng）時也可以（yǐ）向外不斷拓展輻射業務。

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　　中國廣州人力資源服務產業園琶洲核心園（yuán）區致力於進一（yī）步地（dì）提高區域人（rén）才要素配置能力，加快引進、集聚（jù）優質人力資源服務機構，聚焦解決各類企業人力資源服務需（xū）求，不斷激發人才創新活力和社會創（chuàng）造力，為區域產業發展賦能（néng）。

文章轉發自中國廣州人力資源產業園核心園區 微信公眾號