2014年7月廣州绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频企業管理谘詢有限公（gōng）司（sī）廣東片區周例會

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　　2014年7月28日廣州绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频企業管（guǎn）理谘詢有限公司廣東片區7月份第四周周例會順利召開。上午，明興、安迪、耐力膜、天朗、源誌誠、博研等十二個項目的老師分別匯報了項目工作進（jìn）展。公司專家組（zǔ）老師（shī）們對每個項目的周計劃、周總結進行了集體評審把關，最（zuì）後由（yóu）金教授（shòu）對每一個項目的重點、難點（diǎn）給（gěi）出了一針見血的點評和（hé）指導。

　　下午，公（gōng）司專家組羅（luó）老師給大家做了關於“績效考核（hé）和薪酬體係”的專業培訓。羅老（lǎo）師在人力資源（yuán）戰略、績效考核等方麵有很獨到的研（yán）究。他具體講述了製造型企業績效考核的指標設定和推行方法（fǎ）。绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频人力資源谘詢師和（hé）其他模（mó）塊的老師們分別從自己的專（zhuān）業角度出發發表了自己的看法，並進（jìn）行了熱烈（liè）的專題研討。

　　廣州绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频企業管（guǎn）理谘詢有（yǒu）限公司總（zǒng）經理金教授（shòu）發表了精彩講話。他說“我們不（bú）要為了做項目而做項目，我們是在經（jīng）營這家企業。”金教授提到，隻有運用“兩高一低（dī）法則”即最（zuì）低成本、最高效率、最高品質，才（cái）能真正（zhèng）經營好一家企業！谘詢師要有強烈的責任感和使命感，將（jiāng）心注入，用心經營，才能真正幫助到企業！【廣州绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频企（qǐ）業管理（lǐ）研究所】