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以(yǐ)人為本——廈門(mén)源(yuán)生園沐(mù)浴用品有限公司人(rén)力資源管理升級項目圓滿成功

發布時間:2022-07-05     瀏覽量:4980    來源:正(zhèng)睿管理(lǐ)谘詢
【摘要】:2022年6月25日廈門(mén)源生園沐浴用品有限公司(sī)人力資源管理升級項目總結大會隆重召開,源生園總經理童麗英女士、林惠鬆女士、姚燕燕女士攜公司中高層管理人(rén)員與(yǔ)會,绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频谘詢集團總經理龐金森老師、福建分公司總經理胡(hú)亦(yì)涵老(lǎo)師帶領項目組老師出席會議並發表講話。

  1-企業介紹

  廈門源生園沐浴用品有限公司(以下簡稱源生園)成立於2004年,是集天然健康護理用(yòng)品(pǐn)及時尚家居禮品的技術開發、產品設(shè)計、生產、銷售為一體的專業生產貿易型企業,產品100%出口,主要銷往歐盟、美國、日本、東南亞等國家,擁有一萬多平方米的(de)現代化辦(bàn)公樓和先進(jìn)的生產設備及全空調的工作車(chē)間(含無塵日化車間、包裝車間及標準實驗室)。公司秉承“客戶至上,質(zhì)量第一,服務創新,以人為本”的經營理念及企業價(jià)值觀。

廈門(mén)源生園沐浴用品(pǐn)有限公司

  2-項目背景

  源生園作為行業(yè)中的引領(lǐng)者,業績的增長邏輯已然變化,從向規模要效益,到向管(guǎn)理要效益;從(cóng)高速發展,到高質量發展,這(zhè)個過(guò)程是標杆企業成長的必由之路。為實現(xiàn)公司具備持續盈利(lì)的能力、健康發展,公司迫切(qiē)需要提高企(qǐ)業人力資源管理水平,承接企業(yè)發展的組(zǔ)織建設、績效管理體係、薪酬管理體係並付諸實(shí)施(shī)。在知識(shí)經濟時代,企業最寶貴的資產乃是最有創造力、高績效(xiào)的員工,提倡“以人為本”的管理哲學,是績效管理日益盛行的原因之一,做好員工以及組織的績效管理工作尤為重(chóng)要(yào),它直接關係到公司團隊的積極性和創造性(xìng)。

廈門(mén)源生園沐浴用品有限公司

  3-項目成果

  在绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频專家老師及源生(shēng)園全體(tǐ)成員的不懈(xiè)努力下(xià),本次人力資(zī)源管理升級取得預期佳績(jì)。

  公司招聘計劃達成率提升了36.2%,外貿商務部新員(yuán)工上崗周期從3個月提前到1個月。

  其(qí)他主要成果體現(xiàn)在(zài)以(yǐ)下幾個方麵:

廈門源生園沐浴用品有限公司人力資源管理升級項(xiàng)目(mù)

  4-總結(jié)大會

  2022年6月25日廈(xià)門源生園沐浴用品有限公司人力資(zī)源管理升級項目總結大會隆重召開,源生園總經理(lǐ)童麗英女士、林惠鬆女士、姚燕燕女士攜公司中高層管(guǎn)理人(rén)員與會(huì),绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频谘詢集團總經理龐金森老(lǎo)師(shī)、福建分公司總經理胡亦涵(hán)老師帶領項目組老師出席會議並發表講話。

源生園管理升(shēng)級總(zǒng)結大會現場(chǎng)

【源生園管(guǎn)理升(shēng)級總結大會現場】

  會上,绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频谘詢集團項目老師對項目的總體情況進行了匯報,介紹了項目開(kāi)始(shǐ)以(yǐ)來團(tuán)隊所做的工作和所達成的效(xiào)果,同時強(qiáng)調,管理升級是一個持續的、係統的工作,需要長期地堅持、不斷鞏固和完善(shàn),這次(cì)管理升級隻是為源生園的後續發展奠定了基礎,還需(xū)要進一步固化(huà)和優化,把新的流程、製度、活動、理念、思維、方法、工具變成一種習慣和文化。

源生園管(guǎn)理(lǐ)升級項目老師作總結報告

【源生園管理升級項目老(lǎo)師作總結報告】

  源生園總經理姚燕燕女士在會上也(yě)進行了(le)總結發(fā)言,姚總(zǒng)首(shǒu)先對绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频谘詢集團專家老師四(sì)個月的專業(yè)指導以及精益求精的(de)敬業精神(shén)表達了真誠的感(gǎn)謝,其次對本次管理升級項目成果進行了一一概述。最後姚總(zǒng)鼓勵(lì)源生園的全體成員,落實新製度、運用新工具,學以(yǐ)致用、融會貫通,將本項目的巨大(dà)收獲(huò)融(róng)入到今後的工作中(zhōng)去,打造鐵一(yī)般的團(tuán)隊,去打屬於源生園的天下。

  源生園的領導對本次人(rén)力(lì)資源管理升級項目致以高度評價,以授予“組織優化提效能,團(tuán)隊協作促發展”牌匾和贈送感謝信的形式表達對绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频(ruì)谘詢集(jí)團的幫助表達了衷心感謝。

源生園姚總(左(zuǒ)2)向绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频谘詢集團頒發牌匾及感謝信

【源生園姚總(左2)向绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频谘詢集團頒發牌匾及感謝信】

  同時,源(yuán)生園總經理童麗英女士、林惠(huì)鬆(sōng)女士對本次管理升級表現優秀的團(tuán)隊及個人致以嘉獎(jiǎng)。

廈(xià)門源生園沐浴用品有(yǒu)限公司人力(lì)資(zī)源管理升級項目

廈門(mén)源生園沐浴用品有限公司人力資源管理升級項目

  绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频谘詢集團福(fú)建分公司總經理胡亦涵老師在發言中強(qiáng)調,在組織建設、製度建設的同時也要重視信息化(huà)建(jiàn)設,發展(zhǎn)信息化能力為內(nèi)部數據采集與分析做必要準備,與組(zǔ)織(zhī)建(jiàn)設相配套的信息化能力(lì)將長期(qī)有效保障(zhàng)組織管理。

绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频谘(zī)詢集團福建分公司總經理胡亦涵老師致辭

【绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频谘詢集團(tuán)福建分公司總經理胡亦涵老師致辭】

  正(zhèng)睿谘詢集團總經理龐金森老師在會議最後發表了總結寄語,祝朝氣蓬勃的源生(shēng)園不斷自我完善,獲得更高的成就。

正(zhèng)睿谘詢(xún)集團總經理龐金(jīn)森老師(shī)致辭

【绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频谘詢集(jí)團總經理龐(páng)金森老師致辭】

  在四個月的項(xiàng)目工作(zuò)中,绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频谘(zī)詢集團項目老師與源生園的同事相處融洽,建立了深厚的友誼,在即將(jiāng)分別之際,源生(shēng)園(yuán)的同事(shì)們(men)與绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频谘詢集團(tuán)老師相互都(dōu)依依不舍,源生園同事們贈予绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频老師鮮花以抒(shū)離別(bié)之情,之後大家一起(qǐ)合影留念,互送祝福。

廈門源生園沐浴用品有限(xiàn)公(gōng)司人力資源管理升級項目

  熱烈祝賀本次廈門源生園沐浴用品有限(xiàn)公司人力資源管理升級項目(mù)圓滿成功,祝(zhù)源生園立足新起點、邁向新征程、鑄就(jiù)新輝煌!

廈門源生園沐浴用品有限公司人力資源管理升級總結大(dà)會

 

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