飾品行業佼（jiǎo）佼者（zhě）——熱烈祝賀東（dōng）莞市升禾飾品有（yǒu）限公司第三期管理升級項目（mù）圓滿成功暨第四期（qī）項目啟動（dòng）

　　中國企業的管理升級是與當下時代、社會背景緊（jǐn）密相連的。當下（xià）市場競爭日益激烈，內外部環境跌宕起伏，管理升級的節奏越來越快。管（guǎn）理升級是企（qǐ）業發（fā）展過程中的必經階段，就像人要經曆出（chū）生、嬰幼（yòu）兒期、青少（shǎo）年期和成年期（qī）一樣，企（qǐ）業唯有通過管理升（shēng）級，才能適應環境的變化，才能保持基業長青。

　　銳意創新（xīn）

　　作為飾品行業的佼佼者（zhě）——東莞市升禾飾品有限公司（以下簡稱“升禾”）麵對行業（yè）發展機遇和挑戰（zhàn），升禾領導班子經過綜合研判，果斷決（jué）定對公司進行係統管理升級。藉（jiè）此，2022年1月5日升禾攜手绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频谘詢集（jí）團展開（kāi）管理升級項目。

　　绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频專（zhuān）家老師以打造飾品（pǐn）行業轉型升級的典範為目標，針對升（shēng）禾（hé）所（suǒ）處的發展階段、實際問題（tí）和戰略規劃，分別從組（zǔ）織管理（lǐ）、營銷管理、生產管理、薪酬績效管理等方麵為升禾構（gòu）建（jiàn）更加完善的管理體係，並在此過程中助力升禾打造了一支高效能團隊（duì）。經過為期1年多的管理升級，一、二期項目取得圓滿成功，管理升（shēng）級取（qǔ）得的效果獲得企業領導高度認（rèn）可。

　　高位起航

　　為了延續前兩期（qī）項目（mù）開（kāi）啟的良好勢頭（tóu），在更（gèng）高起點上紮實推動企業高質量發展，升禾第三期管理升級項目順勢展開。在全體升禾人的積（jī）極支持（chí）與大力配合下，第三期項（xiàng）目經（jīng）過為期9個多月的實施期，雙方見（jiàn）證（zhèng）了升禾各（gè）部門協同效率和管理能力的提升，團隊凝聚（jù）力更加牢固，業績也實現了高速增長。通過持續的改善落實，讓企業在快速變化的競爭環境中激發了更大活力，進一步夯實了（le）高（gāo）質量發展的基礎（chǔ），使得企業戰略（luè）目標（biāo）實現加快了（le）步（bù）伐。

　　第四期管（guǎn）理升級拉開帷幕

　　為了慶祝第三期項（xiàng）目的（de）圓滿成功，2024年3月23日，升禾第三期（qī）管理升級總結（jié）暨第四期啟動大會（春酒大會）隆（lóng）重（chóng）召開，升禾總經理許金城先生、副（fù）總經理周喬依女士攜公司（sī）核心團隊與會，廣東绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频企業管（guǎn）理研究院（yuàn）副院長龐金森（sēn）老師帶領項（xiàng）目組老師出席並致辭。

▲廣東绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频企業管理研究院副院長龐金森老（lǎo）師（左2）、升（shēng）禾總經理許金城先生（右（yòu）1）、升禾副總經理周喬依女士（右2）、绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频項目組王冬雲老（lǎo）師（左1）

　　大會首先（xiān）對第三期管理升級過程中（zhōng）表現優秀（xiù）的團體與個人進行了嘉獎。一位獲獎代表在發言中說到，在管理升級過程中，在绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频（ruì）王老師身上學到了（le）自（zì）覺（jiào）作為（wéi）、勇於擔當（dāng）的精神。作為新時代的奮鬥（dòu）者，要願挑最重的擔子、能啃最硬的骨頭、善接燙手的山芋（yù），在直麵問題、破解難題中不斷打開工作新局（jú）麵。

　　為感謝绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频谘詢集團為升禾帶來的巨（jù）大（dà）改變，升禾總經理許金城先生向绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频（ruì）谘詢集團頒發（fā）“用心服務，提升業績，模式創新，共贏未來”榮譽牌匾（biǎn）。

　　绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频項目組王老師在會上作了第三期項（xiàng）目總結暨第四期項目實施計劃（huá）講解（jiě），王老師表示，第三期的管理升級，通過持續完善製（zhì）度流（liú）程、工具方法，推動專案改善，使得升禾（hé）各部門工作逐步標準化、係統化，取得了不菲的成績，但離真正的精細化、規（guī）範化、習慣化（huà）尚（shàng）有一（yī）些距離，管理提升的核心就是持之以恒的突破、執行、優化、落地。第（dì）四期的管理升級需要更加聚焦，深挖細究，定會再創輝（huī）煌，再上高峰。

　　升禾總經理許金城先生在會上表示，绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频老（lǎo）師入駐升禾已經兩年多來，升禾人（rén）的改變、取得的（de）成績是大家有目共睹的。第三期業績的大幅度（dù）提升，大家都開心了，都用心把事做好，不是為工作而工作，這（zhè）些都與公司管（guǎn）理升級的初（chū）衷是相吻合的，最重要的是每一位升禾人學到（dào）係統知識，達（dá）到行業領先的水（shuǐ）平。未來，绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频將繼續陪伴我們，將企業（yè）管理升級總結會發揚成為升禾文化。

　　廣東绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频企業管理研究院副院長龐金森老師首先對（duì）升禾取（qǔ）得成績（jì）表示祝賀，對绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频老師的付出表示肯定（dìng）。龐院長（zhǎng）指出，升禾的兩位掌舵人是有情懷的企業家，升禾無論（lùn）是薪資水平，還是福利待遇跟同行相比已經（jīng）遙遙領先，企業依然未停止前行的步伐，不（bú）斷的管理升級，不斷（duàn）地給全體人員學習成長的機會，這（zhè）值得驕（jiāo）傲、值得更多企業家學習。

　　同時龐院長剖析了世界經濟（jì）形勢以及（jí）中國產業的未來，給與會人員指明了企業未來的發展道（dào）路。龐院長的（de）分享，引起全體與會人員的深度共鳴，現場掌聲雷動，氛圍（wéi）熱烈。

　　副總經理周喬依女士在會上致辭中表示（shì），各項（xiàng）數據表明升禾對外做到了行業領先，對內做到了員工領先，這也是持續展開管理（lǐ）升級的（de）原因，當然，要感謝绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频專家老師們的幫助，沒有他們的（de）悉心輔導，就沒有現在的升禾。大家自己也（yě）感受的到，在企業內部，感謝（xiè）绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频老師已經是一種常態。但升（shēng）禾的戰（zhàn）略目標不（bú）止於此，我（wǒ）們的未來是星辰大海！

　　千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。未來飾品（pǐn）行（háng）業將（jiāng）會向著多元化（huà）、品牌化、電商化繼續（xù）發展，如今品牌化發展已經成了飾品行（háng）業的重要戰略。绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频（ruì）谘（zī）詢集團將立足新時代，勇擔新使命（mìng），繼續以前瞻的眼光（guāng）洞察行業發展趨勢，為升禾的（de）高（gāo）質量（liàng）發展提供堅實的力量。

　　企業簡介

　　東莞市升禾飾品有限公司（以下簡稱“升禾”）成（chéng）立於2005年，是一家集設計、研發、生產、銷售於一體的珠寶首飾公司，主要從事銀（yín）、銅材質的戒（jiè）指、耳環、吊墜、手鏈等首飾的研發和生產，致（zhì）力於中高端飾品OEM/ODM市場以及商務人士飾品產品（pǐn）的開發、生（shēng）產及銷售，產品暢銷全球150多個城市（shì）。升（shēng）禾一直秉承“做飾界名牌，美麗全世界”的願景，堅持“全員（yuán）參與，持（chí）續改進，精益求精，滿足客戶”的品質方針，嚴格（gé）按照ISO9001質量管理標準，以優質（zhì）的產品和（hé）完（wán）善（shàn）的服（fú）務體係，贏得了（le）全球顧客的高度信賴和深度好評。

熱（rè）烈祝賀升禾第三期管理升（shēng）級項目取得圓（yuán）滿（mǎn）成功預祝第四期項目取得更大成就（jiù）