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現場管理是生(shēng)產第一線的(de)綜(zōng)合管理,是生(shēng)產管理的重要內容,也是生產係統合理布置的補充和深入。那現(xiàn)場管理的特點有哪些呢?绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频谘詢整理了現場管理的特點相關內(nèi)容,希望對您有所幫助(zhù)。
基礎性
一般來說(shuō),企(qǐ)業管理可分為三個層次,即最高領導層的決策性管理、中間管理層的執行性管理和作業層的現場管(guǎn)理(lǐ)。現場管理屬於基層管理,是企業管理(lǐ)的基礎。堅實的基礎、高水平的現場管理,可以提高企(qǐ)業承對外部環境的適應力;能夠使企(qǐ)業的生產經營目標以及各項計劃、指令和專業管理要求在基層得到順利落實(shí)。
優化(huà)現場管理要立足於基礎管理工作,不能脫離標準、定額、計量、信息、原始記錄(lù)、規章製度(dù)和基礎教育(yù),基(jī)礎工作是否健全,直接影響到現場管理水(shuǐ)平,通過加強現場管理,可以進一步提高基礎工作,因此,加強現(xiàn)場管理(lǐ)和加強基礎(chǔ)管理工作是一致的,而不是對立的(de)。
群眾性
現場管理的核心是人,人與人、人與物的結合是現場生產要素最基本的組合,不能管物不管人。現場的所有生產活動和管理工作都要由(yóu)現場的(de)人來掌握、操作和完成,隻(zhī)靠(kào)少數企業(yè)管理者去(qù)優化現場管理(lǐ)是不夠的,必須依靠(kào)現場全體人員的積極性和創造性,調動廣大職工參與管理。
生產人員在崗位工作過程(chéng)中,按照統一的標準和規定的(de)要求,實行自主管理,開展職工民主管理活動,必須轉變人們的舊觀念,培養職工良好的生產習慣和參與管理的能力,不斷提高職工素(sù)質。
員工素質(zhì)中突出的是責任心問題,有了責任心,工(gōng)作就主動,不會幹的(de)可以學會。如果沒有(yǒu)責任感,無論管理製度和管理方法有多好都於事無補(bǔ)。要提(tí)高員(yuán)工的素質,不能順其自然,也不能太倉促,要從多方麵(miàn)做細致的工作。
係統(tǒng)性
現場管理是企業管理的一個子係統。過去,生產(chǎn)管理(lǐ)沒有把生產(chǎn)現場作為一個係統(tǒng)進(jìn)行綜合治理。往往注重某一方麵的工作改進,忽視工作之間的配套改革,更注重生產現場的專業化管理,而忽視生產現(xiàn)場的協調與(yǔ)合作,因此效果不太好。
作為一個係統,現場管理具有係(xì)統性、相關性。該係統的外部環境就是整個企業,企業(yè)生產經(jīng)營的目(mù)標、方針、政(zhèng)策和措施將直接影(yǐng)響生產現場管理。現場管理係統輸入人、機,料(liào)、法、環、資、能和信等生產要素。通過生產現場的有機轉化過程,將各種合格的產品或優質(zhì)的服務出口到外部環境(jìng)。同(tóng)時,反饋轉換過程中的各種信(xìn)息,以(yǐ)促進(jìn)各方麵工作的改進(jìn)。生(shēng)產現(xiàn)場管理(lǐ)係(xì)統的性質是綜合的、開放的、有序的、動態的和可控(kòng)的。
係統特點要求生產現場必須實行統一指揮,不允許(xǔ)各部(bù)門、各環節、各工序違反統一指揮(huī)。專業管理(lǐ)雖自成係統,但也要在生產現場協調配合,服從現場全麵優化的要(yào)求。
開放性
現場管理是一個開放(fàng)的係統,在係統內部與外部環境之間經常(cháng)需要進行物質和信息的(de)交換與信息反饋,以確保有序地連續生產。對各種信息的收集、傳(chuán)輸、分(fèn)析和利用應該是及時、準確和完整的,以便現場人員(yuán)能夠盡可能多地看(kàn)到和了解到,做到人人心中有數。
比如產值,質量控製(zhì),班組核算等等(děng),都(dōu)是我們(men)要齊心協力完成的。可以把計劃的指標(biāo)和指標完成情況進行圖表化(huà),定期公布,讓現場的人(rén)知道自己應該(gāi)做什麽,做得怎麽樣。
安全規範,操作規程,崗位責任製等與(yǔ)現場生產密切相關的規章製度應在現場醒目位置公布,便於現場人員共同遵守。現場區域劃分,物品擺放,危險場(chǎng)所應(yīng)設置明顯(xiǎn)標誌。
可根據現場工作的實際需要,在生產環節的各工(gōng)序之間建(jiàn)立必要的信息傳遞裝置(zhì)。比如生產線上的一(yī)個工位出現故障,流水線就會自動停止,前麵的信號燈(dēng)會顯示出第幾個工位(wèi)出現(xiàn)故障。
動態性
在投入產(chǎn)出(chū)與轉換過程中實現現場各種(zhǒng)生產要素的組合。優化現場管理是從低水(shuǐ)平向高水平持續發展和不斷提高的動態過程,在一定條件(jiàn)下(xià),現場(chǎng)生產要(yào)素的優化組合具(jù)有相對穩(wěn)定性,生產技術條件穩定(dìng),有利於提高生產現場的(de)質量和經濟效益。
但是,由於市場環境(jìng)的變化,企業產品結構的調(diào)整,以及新產品(pǐn)、新工藝(yì)、新(xīn)技術的采用,原有的生產要素與生產技術條件已不能適應,必(bì)須進行相應的變革。
根據形勢的變化,現場管理應對生(shēng)產要素進行必(bì)要的調整和合理的配置,提高(gāo)生產現場對環境變化的適應性,從而提高企業的競爭力。因此,穩(wěn)定是相(xiàng)對的、有條(tiáo)件的,而變化是絕對的(de)。"求穩怕變"或"隻變不定"都不符合現場動態管理的要求。
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