2035年老年人口將破4億，會帶來什麽影響？

　　9月20日，國家衛健委召開新聞發布會，會上（shàng）闡述了一個非常嚴重的問題，預（yù）計2035年，我國（guó）老年（nián）人（rén）口將突破（pò）4億，我國將進入重度老（lǎo）齡化階段。

　　截至2021年底，全國（guó）60歲及（jí）以上老年人口占總（zǒng）人口的18.9%，高達2.67億，65歲及以上（shàng）老年人口（kǒu）占總（zǒng）人口的14.2%，高達2億以上。國家人口14億，不包括新生（shēng）兒及未成年且無勞動能力的人群，60歲以上老（lǎo）年人口就占了將近2.67億！從這個趨勢看，預計“十四五”時期，將突破3億；2035年左右，將突破4億！如果真的突破4億（yì），也就是占了超過（guò）總人口的30%，這對我國的影響非常嚴（yán）重，我國將進入重度老齡化階段

　　人口老齡化（huà）影響經濟發展（zhǎn）

　　由於人口狀況（kuàng）難以改變，其影響猶（yóu）如天命，隨著經濟的增長，中國（guó）的生育率會下降，就像歐（ōu）洲或新（xīn）加坡一樣，長期的計劃生育這一舉措，導致人口下（xià）降的速度非常快，老齡化危機將更加嚴重。麵對人口老化（huà）和勞動力老齡化問題，從經濟角度來說，勞動力（lì）老齡化會令社會（huì）整體生產力下降，影響經濟增長和人民生活水平。

　　老齡化就像（xiàng）經濟中的慢（màn）性病，青年和中年人工作的比例越來（lái）越（yuè）小，老年人需要社（shè）會支持的比例越來越大。除了（le）老年人（rén）相對不願意消費之外，加上年輕人生活壓力大，不願意生小孩，經濟活力總體（tǐ）減弱，社會陷入（rù）惡性循環，這對企業而言，也是完全無利的。

　　人口老齡化給企業帶來（lái）新機遇

　　人口結（jié）構的變化（huà），也帶來新的（de）市場機遇，市場需要看到人口數據背（bèi）後的豐富內（nèi）涵。以應對勞動年齡人口規模的下降，企業需要增加智能（néng）製造的投（tóu）資，老（lǎo）齡（líng）人口占比上升（shēng），對醫（yī）療和養老（lǎo）服務的需求會越來越大，企業（yè）需要（yào）看到這一市場機會，抓（zhuā）住機遇，壯大企業。

　　降低人口老齡（líng）化帶來的影響

　　麵對人口老齡（líng）化嚴重的（de）問題，國（guó）家也（yě）有一些針對性（xìng）舉（jǔ）措，比如提高退休（xiū）年齡（líng）、放開生育政策等。但是社會和企業文化仍普遍存在（zài）年齡歧視，認為長（zhǎng）者生產力不及年輕人，因此影響年長者獲聘（pìn）任及挽留的機會。針對這一點，企業（yè）可以增加老年就業機會和提升相關勞動參與率，促使更多長者繼續工作，減輕社會負擔。像經濟產業轉型過程中，會出現更多服務性質及知識型職位，這些職位相對傳統製造業和工業，其勞動量要求較低（dī）、且人均壽命增長，初、中老年人相對較健康、以及從（cóng）2011年起推行法定最低工資政策，這些都能促使更多長者繼續工作。