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資本寒冬下,這(zhè)家企業三年實現業績三倍增長

發布時間:2018-12-18     瀏覽量:5807    來源:正(zhèng)睿(ruì)谘詢
【摘要】:能否保持企業增長是企業經營者(zhě)經常麵對的一個話(huà)題,但卻很少有人能(néng)夠提出有效的解決方案,因為在他們主觀意識中:宏觀經濟、金融(róng)危(wēi)機、原材料變化、甚至(zhì)行業調整和競爭者變化等問題都(dōu)會對企業(yè)可持續增長(zhǎng)造成衝擊(jī),甚至有的企業認為,他們處在一個傳統、成熟或者蕭條的市場行業中(zhōng),已經沒有再度增長的空(kōng)間。

  能否保持企業增長是企業經營(yíng)者經常麵(miàn)對的一(yī)個話題,但卻很(hěn)少有人能夠提出(chū)有效的解決方案,因為在他們主觀(guān)意識中:宏觀經濟、金融危機、原材(cái)料變化、甚至行業調整(zhěng)和競(jìng)爭者變化等問題(tí)都會對企業可持續(xù)增長造成衝擊,甚至有的企業認為(wéi),他們(men)處在(zài)一個(gè)傳(chuán)統、成熟或者蕭條的市場行(háng)業中,已經沒有再(zài)度增長的(de)空間。

  世界著(zhe)名管理谘詢大師拉姆·查蘭明(míng)確的說道:“世界上根本不存(cún)在(zài)成熟行業這一回事。”因為在他看來:“任何行業、任何規模(mó)的(de)公司,無論其(qí)所處的行業多麽成熟、蕭條,隻(zhī)要公司的領導者能夠學會讓自(zì)己的(de)視(shì)野,超越對行業和市場的傳統(tǒng)定義,那麽(me)這家企業肯定能(néng)夠迎來增長”。

  浙江吉尚汽車部件有限公司是國內汽車零部件製造的標杆企業,公司產品遠銷歐美等二十多個國家,並且為中國汽車廠商(shāng)提供(gòng)OEM配(pèi)套服(fú)務;但經過(guò)數十年的發(fā)展,戴秀寬董事長已經能夠明顯感(gǎn)覺到企業(yè)發展速度在放慢,業績的增長也在(zài)逐漸(jiàn)放緩(huǎn),企業的管理(lǐ)模式正在逐漸掉隊......

  如何實現業績的再度增長,加快企業發展速度?如何將管(guǎn)理模式進行(háng)調整,升級,適應當前社會發展模式(shì)?如何留住人才,打造企業獨有(yǒu)核(hé)心競爭力?如何降低成本等等一(yī)係列問題都成了浙江吉(jí)尚汽車部件(jiàn)有限公司當下(xià)急需解決(jué)的問題(tí)。

  術業有專攻,專業的人做專業(yè)的事,管理上(shàng)的問題隻有谘詢管理公司解決的最為專業。

  在企業管理升級以後,浙江吉尚汽(qì)車部件有限公司(sī)3年實(shí)現業績3倍增長、人員流失率(lǜ)降低到2.3%,製造(zào)成本下降25.1%,客戶滿意度達(dá)到了99.2%,賬物卡準確率也提升到了99.5%.......

  浙江(jiāng)吉尚汽車部件有限公司戴秀寬董事長在感謝視頻中說道(dào):

  “與绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频合作,我覺得我(wǒ)做了一個最正確的決定:我對管理(lǐ)升(shēng)級的(de)效果非常滿意,現在企業管理水平有非常大的提(tí)高,3年來實現了經營業績(jì)3倍的增長(zhǎng);現在團隊(duì)都講數據與業績管理(lǐ),重過程,重(chóng)各(gè)項管理指標的提升,讓管(guǎn)理比較精(jīng)細,變得更科學,徹底改變了以前粗放、憑感(gǎn)覺做管理的(de)模式;招人和留(liú)人這(zhè)個(gè)“老大難”的(de)問題幫我們也得到了(le)解決,執行力和向心力也上來了,現在整個管理都變得(dé)很輕(qīng)鬆。


 

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