【企業管理】企業經（jīng）營管理正義之道

　　正義之道，管理的最高境（jìng）界就是一個 “正”字，何為 “正”？正就（jiù）是公正、正確、正（zhèng）義、正直等，正就是不偏不倚、一視同仁、公正無私……

　　人心失去了 “正”字，就會（huì）走上歪路；當企業許多員工失去 “正”字（zì）時，企業就（jiù）會走上歪路。為人要正派，你的行為是由別人來評判的，別（bié）人信不信任（rèn）你，就（jiù）取決（jué）於你是怎麽樣的一個（gè）人，值不值得（dé）信任。誰都不信賴小人，誰都信賴君子。企業也要正派（pài），企業的行為要消費（fèi）者、上下產（chǎn）業鏈以及整個社會來評判。

　　所以，老板必須心正、身正、言正、行正，因為老板就是領頭雁，領頭雁走向哪裏，雁群就追隨到哪裏。很多（duō）老板不（bú）知道其中的重要性，很不（bú）注（zhù）重自（zì）己的言行，結果就會在企業（yè）裏造成不（bú）好的影響。有些老板自己都做不好（hǎo）做不正，卻要求員工做好做正，其結果隻能是上梁不正下梁歪，中梁不正倒（dǎo）下來。

　　眾所周知，穀歌的信條是 “Ａｌｏｆｔｈｅｓｅｔｈｉｎｇｓｃａｎｂｅｃｏｖｅｒｅｄｂｙｊｕｓｔｓａｙｉｎｇ，ＤｏｎｔＢｅＥｖｉｌ”---一（yī）言以蔽之，就是（shì） “不作惡”。穀歌認為 “不作惡”就（jiù）是企業的道德底線（xiàn），是最重（chóng）要的。正是憑借（jiè）著底線的堅守，穀歌（gē）才能為世界大眾所接受，在國際市場（chǎng）如入無人之境，因為這是大家所歡迎和（hé）接受的（de），代表著一種正（zhèng）氣。試想一下，如果穀歌的創始人在重大問題上都言行不一，那（nà）麽穀歌還是今天的穀歌嗎？

　　人性對公平正（zhèng）義的呼（hū）喚永遠（yuǎn）存在，公道自在人（rén）心。溫家寶說過， “公平（píng）正義比太陽還要光輝。”對公民而言，對公平正義的呼喚從來沒像今（jīn）天這麽強烈。公（gōng）平是社會良性運轉的法則，作為企業家應該以身（shēn）作則（zé），並且通過布正義之道在企業裏形成正氣。在任何企業裏，不是正風壓倒歪風，就（jiù）是歪風壓倒正風，一家蘊含正氣的（de）企業，才會有良好的秩序和發（fā）展前景，這樣大家就會按規章製度辦事。所以，很多老板找我們绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频做管理谘詢，我們都會指出老（lǎo）板管理過程中必須通過布正義之道，不斷地強化工（gōng）廠的正義氛圍，讓大（dà）家正直做人，公平做事。