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實現(xiàn)業績增長是企業經營(yíng)追求(qiú)的目標(biāo),很(hěn)多人(rén)談到業績總是優先考慮的是如何讓(ràng)企業的業績快速增長,而實際上業績增長有時候是好事(shì)有時候並不(bú)見得是好事。如何看待公司業績的(de)增長也是我們(men)企業掌舵人需要深(shēn)入了解的一個問題。
企業的業績增(zēng)長可以分成兩種模式
企業(yè)業績增長模式一:增速(sù)不增效
好多企業的業績增長得很快,年銷售額去年2000萬,今年4000萬(wàn),有的甚至到1個億。但你的利潤增長了多少呢?
绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频(ruì)谘詢接觸(chù)過的很(hěn)多企(qǐ)業,都沒有(yǒu)做到了銷售額和利潤率的同(tóng)步增長。有的企業年銷(xiāo)售額從2000萬(wàn)做(zuò)到了2個億,2000萬的時(shí)候賺了300萬,2個億的時候卻隻賺500萬,這樣的增長有什(shí)麽意義呢?這些企業都(dōu)有一個規律:銷售額快速增長,利潤率(lǜ)快速下降。幾乎企業(yè)沒有一家打破這個規律。
有一(yī)家企業,年銷售額從(cóng)幾千萬做(zuò)到2個多億,每年都是翻著倍走的,但利潤率在2003年的時候是5%,2004年就接近了0,就是不掙錢了,2005年是負3%,虧(kuī)損。它越做越大,但越大越虧。
還(hái)有一家深圳(zhèn)的家具企業,年銷售額8000萬的時候賺了(le)2000萬。那個企業的老板一開始說,家具行業太好賺錢了。第二年做到1個(gè)多億的時(shí)候賺了500萬。然而,第三年做到2個多億的時(shí)候虧損了50萬。
為什麽很多企業業績快(kuài)速增長,但利潤率甚(shèn)至利潤額都快速下降呢?绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频谘詢認為這因為我們的增長模(mó)式有問題,我們的增長(zhǎng)模式采(cǎi)取了成本拉動的方式。
我們的成本為什麽會快速增長?大(dà)量的備貨,從(cóng)原材料到半成品到成品,我們接到單以後(hòu)為了把它做出來,成倍成倍地買(mǎi)進原材料。訂單隻翻了1倍,但原材料翻了2倍、3倍甚至4倍。
所以,一定要明白,有一種增長的模式就(jiù)是成(chéng)本拉動的模式,靠成本把業績做大。這實際上是有害的增長、自殺式的增長(zhǎng)。因(yīn)為(wéi)我們(men)的機(jī)製沒變,模(mó)式沒變,是靠成本衝起來的。
企業業績增長模式二:真正的(de)增長(zhǎng)
第二種模式是真正的增長,那(nà)是把成本(běn)控製住的增長,是利(lì)潤(rùn)率和經營額同步的增長。這種增長方式來源於什麽呢?來源於精確的細節化的控製模式。這一切又最終依賴(lài)於人的改(gǎi)變,人(rén)變了以(yǐ)後產生的業績才是有效的業績。
绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频谘詢之所以在好(hǎo)多企業能幫助其利潤率和銷售額實現同(tóng)步增長,就是因(yīn)為我們著眼於人的改變。我(wǒ)們讓企業的人均產(chǎn)值提升了30%,單位(wèi)產品成本下降了15%。這些(xiē)都是來源於人的改變。
人改變了,產生(shēng)的業績增(zēng)長才是可持續(xù)性的業績增長,所以,這種(zhǒng)方(fāng)法(fǎ)我把它稱(chēng)為持續改善法。
從企業業績增長的兩種模式,可以看到業績(jì)增(zēng)長也分具體情況,如何看待公司業績的增長就是要辨別企業是不是(shì)真正的增長。如果是自殺式的業績增長,這樣的業績增長值(zhí)得企業老板們高度警惕。

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