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采購經理如何管(guǎn)理部門工作?

發布時間:2020-11-10     瀏覽量:4838    來源:绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频谘詢(xún)
【摘要】:對采購(gòu)工(gōng)作的管理與控製,主要是由企業采購經理負(fù)責的。由於采購工作涉及麵廣,會涉及企業內部的成本控製、財務以及客(kè)戶、生產等生產和服務部門,還有外部眾多的供應商、中間(jiān)商(shāng),情況複雜,具有政策性、季節性和隨機性等特點。要(yào)做好對采購工作的管(guǎn)理(lǐ)與控製,采購經理必須抓好以下幾個方麵的工作。

  對(duì)采購工作的管理與控製,主要是由企業采(cǎi)購經理負責的。由於采購工作涉及麵廣,會涉及(jí)企業內部的成本控製、財務以及客戶、生產等生產和服(fú)務部門,還有外部眾多的供(gòng)應商、中間商,情況複雜,具(jù)有(yǒu)政策性、季節(jiē)性(xìng)和隨(suí)機(jī)性等(děng)特點。要(yào)做好對采購工作的管理(lǐ)與控製,采購經理必須抓好(hǎo)以下幾個方麵的(de)工作。

采購經理如何管理部門工作?

  一、采(cǎi)購管理的(de)規劃(huá)

  說起采(cǎi)購管理的規劃,大家可能都搖頭,這哪是采購經理(lǐ)的事?在中國的許多(duō)企業,確實(shí)如此。但這並不(bú)排除你有機會(huì)為一(yī)個新企業的采購進行規劃,或者是為一個企業的采購管理進行重新(xīn)規劃。如企業規模大(dà)了,由(yóu)以前的一家工廠,擴展為有好幾家分廠、好幾家分公司,這時候(hòu),企業究竟是沿(yán)用以往的集中製采購組織,還(hái)是采用分權製采購組織呢?如果你(nǐ)恰好在采購經理的位置上,這可能就(jiù)是你要考慮(lǜ)的問(wèn)題了。

  二、采購人員的管理

  經理對采購工作的管理主要表現在對采購人(rén)員的(de)管理上,他的管理(lǐ)意圖,對市場情況的掌握,對供應商的選擇以及對企(qǐ)業成本的控製等(děng),都要通過(guò)采(cǎi)購人員的工作體現出來。因此,做好對采購人員的(de)管理工作極為重要。針對(duì)采購(gòu)工(gōng)作的特點,采購經理的工作包括:

  第一,要選好采購(gòu)人員。

  第(dì)二,要明確分工與職責,明確權利與義(yì)務。

  第三,要加(jiā)強對采購人員(yuán)的法製(zhì)教育、職業道德教育,提高其抵製不正之風的自覺性,樹立堅強的組織觀念和嚴明紀(jì)律性;同時,要培(péi)養其企(qǐ)業主(zhǔ)人翁的責任感,培養其不謀私利、不徇私情、秉公辦事的思想作風。

  第四,要對采(cǎi)購人員的工作進(jìn)行監控(kòng)。

  三、建立良好的采購工作程(chéng)序

  良好的(de)采購工作程序將

  為采購部有條不紊(wěn)地運作提供有力的保證(zhèng),使所(suǒ)有(yǒu)的采購員有章可循(xún),提(tí)高效率,減少失誤。各個企業的采購工作程序中應注意以(yǐ)下問題:

  第一,嚴格按(àn)程序運作,不允許推諉扯皮,該辦的必須辦理。

  第二,嚴格按程序所規定的職權範圍(wéi)辦理,不得超越範圍。

  第三,密切協作關係(xì),強調采購部與其他(tā)部門的協調、合作與配合,有(yǒu)困難、有疑問應共同(tóng)協商解(jiě)決。

  四、控製采購價格與成本

  成(chéng)功的采購工作目(mù)標之(zhī)一是獲得理想的采購(gòu)價格,降低采購成本。

  采購價格是受各種因素影響的,諸如市場的供求狀況,生產的需求程度,采(cǎi)購的數量(liàng),材料(liào)本身的質量,供(gòng)應的貨源渠道和經營成本,單位支配市場程度(dù),其他供應者對其影響等。麵對這(zhè)些(xiē)價格因素與生產經營(yíng)的要求,對采購價格實行控製是必要的。

  采購(gòu)成本是開展采購活(huó)動過程中產生的各(gè)種費(fèi)用。采購(gòu)業務效率提高(gāo)了,采購成本也就會降低,將為企業盈利作出貢獻。

  五、供應廠商管理

  采購員的(de)工作是有所分(fèn)工的,即在一個相對長的時間(jiān)裏(lǐ)較固定地分管(guǎn)負責采購某一類物品,使其熟悉這類物品的市場供應廠家及供應商。作為采購經理,則應該熟(shú)悉所分管的采(cǎi)購員聯係的所有供應廠商。經過一段(duàn)時間實際采購的考察,對(duì)一些信譽好的供(gòng)應商,應考慮與其(qí)建立比較穩定(dìng)的采購(gòu)關係和良好的合作關係,以保證貨源的購進,減(jiǎn)輕(qīng)采購工(gōng)作量。同時,采購經(jīng)理應該(gāi)負責解決(jué)采購員解決不了的問題,買到采購員買(mǎi)不到的貨物。

  還應注(zhù)意避免出現這樣的情況:一個采購員頻繁聯係的供應商是采購經理(lǐ)所不知道或不熟悉的,如果采購員和供應商長年不買采購部經理的賬,那麽采購經理的工作(zuò)將是十分被動的。供應商為了得到更高的經濟效益,常(cháng)會采取各種各(gè)樣的辦法籠絡采購員,它不僅影響進貨成本(běn),損害企業利益,還會腐蝕采購員隊伍。如何控製這類問題的產生,是所有采購經理麵臨的共同問題。

  另外,作為一名采購經理,從企業長遠的發(fā)展角度考慮,應該為企業的供應商管理設(shè)計一套有效的管理製度、管理方法,如供應商激勵機製、供應商評價體係等。

  六、對采購計劃和(hé)購貨合同執行的(de)控製

  為了保證物品采購和(hé)購貨合同的有(yǒu)效執行,采購經理(lǐ)必須對執行過程進(jìn)行控(kòng)製:

  第一,指定專業人員對計劃的執行和購貨任務的履(lǚ)行進行檢查。

  第二(èr),設立物品計劃執(zhí)行控製台賬,記錄(lù)每(měi)種物品的采購計劃,簽約(合(hé)同)情況,交貨履約和庫存情況。如有條件可采用(yòng)現代化企業采購工作管理軟件,將這些數據輸入電腦,以備隨時檢查。

  第三,定期檢查與隨時檢查(chá)相(xiàng)結(jié)合,每月(yuè)進行全麵(miàn)檢查,對未(wèi)按計劃和合同進度(dù)供(gòng)貨的貨種,隨時通知經辦采購員督促供應單位按時交貨。

 

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