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【戰略管理】企業價值鏈的分析(xī)

發布時間:2020-01-06     瀏覽量:8725    來源:绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频谘詢
【摘要】:企業具備的所有資源與能力是企(qǐ)業內部開展各項經營活動的基(jī)礎,各種活動相互關聯、環環相扣,形似鏈條。隻有整體把握(wò)鏈條,才能全(quán)麵把握(wò)企業的資源與能力。而衡(héng)量資源與能力的最佳尺度就(jiù)是價值。由(yóu)此,我們(men)發現采用戰(zhàn)略管理價值鏈分析方法可以整體衡量企業的優劣勢。

  企業具備的所(suǒ)有資源與能力是企業內部開(kāi)展各項經營活動的基礎,各種活動相互關聯、環環(huán)相扣,形似鏈條。隻有整體把握鏈條,才能全麵把握企業(yè)的資(zī)源與(yǔ)能力。而衡量資(zī)源與能力的最佳尺度就是價值。由此,我們發現采用企業價值(zhí)鏈的分析可以整體衡量企業的優劣勢。

  什(shí)麽是企(qǐ)業價值鏈

  戰略管理(lǐ)價值鏈是邁克爾·波特於1985年提出的。波特指出:企業的每項經營活動都是創造價值的經濟活動,企(qǐ)業所有的各不相同而又相互關聯的生產經營活動構成(chéng)了創造價值的動態過程(chéng),這就是價值鏈(liàn)。簡單地講(jiǎng),價值(zhí)鏈是企業中所有的生產經營活(huó)動聯係到一起形成的。

  波特提出的價值鏈思想把企(qǐ)業創造價值(zhí)的活(huó)動大致分為基本活動和支持性活動兩類。以生產型(xíng)企業(yè)為例(lì),基本活動主要包(bāo)括進料物流、生產作業、發貨物流、市場銷(xiāo)售、售後服務等,支持性活動則包括(kuò)采購、技術開發、人力資源管理及組織建設等。組織建設中除包括(kuò)支撐業務流程(chéng)運作的其他各項支持性活動外,還包括企業文化建設、戰略規則、高層經營管理活動(dòng)、企業治(zhì)理(lǐ)等內容。

  基本活動和支持性活動共同構(gòu)成了企業的價值鏈活動。總的來說,企(qǐ)業中的所有活動全部納入了價值鏈的活動範疇。

【戰略管理】企業價(jià)值鏈的(de)分析

  戰略管理價值鏈中的活動示意(yì)圖

  顯然,從企業流(liú)程的角度劃分(fèn),在這些活動中有一些活(huó)動,例如進料物流、生產作(zuò)業、發貨物流、市場銷售、售後服務,構成了企業中的業(yè)務流程。其他的活動,例如組織建設、人力資源管(guǎn)理、技術開發、采(cǎi)購管理,則形成(chéng)了企業中的管理流程,它們涵蓋了整個企業價值鏈中的所有(yǒu)活動。在企業中,流程就是一係列活動的集合。

  價值鏈的思路容易理解,關鍵在於如何運用。企業價值鏈的分析提出(chū)同時解決了資源與(yǔ)能力衡量尺(chǐ)度及如何全麵(miàn)比(bǐ)較資源與能力這兩個核心問題,因此價(jià)值鏈的一個重要作用是運用到企業的內部環境分析之中,找出優勢和劣勢,另一個作用則是進行流程的優化。

 

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