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【精益生產】tpm個別改善步驟

發布時(shí)間:2019-10-21     瀏覽(lǎn)量(liàng):5367    來源:绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频谘詢
【摘要】:初期進(jìn)行TPM時,不可能對所有的設備(bèi)進行立刻的改善,所以需要從(cóng)關鍵設備開(kāi)始。下麵看(kàn)看關鍵設備怎麽選擇以及tpm個別改(gǎi)善步驟。

  初期進(jìn)行TPM時(shí),不(bú)可能對所有的(de)設備進行立刻的改善,所以需要從(cóng)關鍵設備開始。下麵看看關鍵設備怎麽(me)選擇以及tpm個別改善步驟

  關鍵設備的選擇方(fāng)法

  假設定義總分數大於100為關鍵設備,那麽(me),根據(jù)各個設備的評價得(dé)分,找出哪些設備是關鍵設備,並在設備的台賬(zhàng)中進(jìn)行標注(zhù)。當然,關鍵設(shè)備並(bìng)不是一成不變的,需要定期進行再評估(gū)。

  個別(bié)改善設備(bèi)的選擇在決定關鍵設(shè)備後,對設(shè)備的停機(jī)時間、存(cún)在間題進行統計分析,然後運用(yòng)柏拉圖(tú)找出影(yǐng)響程度最高的設備。

  tpm個別改善(shàn)步驟

  tpm個(gè)別改善步驟一、確定(dìng)目標

  以“零損(sǔn)失”的思想為指導,製定(dìng)具有(yǒu)挑戰(zhàn)性的目標。對於CCNS設備,由於(yú)該設備(bèi)使用了較長時間,漏油(yóu)問題似乎是非常難解決的(de)事情,但這恰恰就是要進行個別改善的原因。

  tpm個別改(gǎi)善步驟二、建立(lì)團(tuán)隊

  首先需要確定個別改善(shàn)團隊的負責人。負責人並非(fēi)必須要來自(zì)設備管理部門,也可以(yǐ)來自生產部門,團隊成員可由專業的維護人員和來自一線的操作設備員工(gōng)組成。在組(zǔ)建團隊時,最好(hǎo)邀請一位(wèi)上級領(lǐng)導作為支持者給予資源上的支持以及(jí)對團隊進行必(bì)要的指導。

  tpm個別改善步驟三、改善之前要識別潛在原因

  要充分發揮小(xiǎo)組的作用,對設備存在的問題(tí)、故(gù)障進(jìn)行原因分析,透過現象看本質。使用魚刺圖從人、機器(qì)(部件、備件等)材料、方法等4M因素方麵尋找可能的潛在原因(yīn),然後利(lì)用5Why法不斷提問,確定最終的根本原(yuán)因。圖6-4所示(shì)為對排在月度設備停(tíng)機(jī)工時柏拉圖(tú)中第一位(wèi)的因素進(jìn)行魚刺圖分析的結果(guǒ)。從魚刺圖中找(zhǎo)出潛在的可能(néng)原因,然(rán)後進行5Why分析。

  tpm個別改(gǎi)善步驟四、編製項目計劃

  製(zhì)定行動計劃時(shí),一定要列出具體的措施項目負責人以(yǐ)及完(wán)成時間,並得(dé)到團隊領導的批準。改善的項目常常會涉及(jí)較大(dà)的成(chéng)本投入,獲得領(lǐng)導的批準就是事先溝通的過程,這樣也加快了後續工作的進展。

  tpm個別改善步驟五、實(shí)施方案並(bìng)衡(héng)量結果

  按照項目計劃具體實施,在措施完(wán)成後,團隊(duì)成員要對效果進行驗證(zhèng)和評估,確定是否達到(dào)了預期的(de)目標。如果沒有達到(dào)目標,則(zé)需要重新進行原因(yīn)分析和方案的再修訂,直至達到預(yù)期目(mù)標。

  tpm個別改善步驟六、進行標(biāo)準化

  團隊成員要對個別改善項目及時進行經驗和方法的工作總結,必要時重新修訂相關的(de)作業(yè)維護標準,並對相關的作業人員進行培訓和教育,也可(kě)以製成(chéng)PPT,作為TPM的資料歸(guī)檔保(bǎo)存。

  根據80/20原則識別出目前最大(dà)的損失及(jí)來源,然後決定實施個別改善的設備(bèi)和(hé)項目。再依照(zhào)上述tpm個別改善步驟(zhòu)實施。以上(shàng)希望(wàng)對您有所幫助,更多精益生產相關內(nèi)容歡迎訪問绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频谘詢相應欄目(mù)。

 

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