绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频研究院

現在很多企業被市場摧殘得對管理的理解有些扭曲，企業效益不好了就強化管理（lǐ），企（qǐ）業運作正（zhèng）常了就對管理（lǐ）不重（chóng）視（shì）。要求幾天甚（shèn）至幾十天之內就能給他帶來規範化，帶來起死回生的（de）靈丹妙（miào）藥。現（xiàn）在的企業對管理追求的是短期效益，追求（qiú）的是立杆（gǎn）見影的效果，真有一點臨時（shí）抱...

2013年4月（yuè）13日，為了提高谘詢老師對企業項目運作的能（néng）力（lì），绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频公司（sī）舉辦了為期三天的快樂绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频之快樂分享活動。部分項目組的老師紛紛（fēn）從全國各地趕回總部參加了這次分享活動。

绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频谘詢的專家老師說，善於溝通的人（rén），往往令人尊敬（jìng）、受人愛戴、得人擁護。那麽，什麽樣的溝通（tōng）方式，才能讓人感覺舒服，並有助於您的成功呢？

2013年7月23日，是廣州（zhōu）绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频（ruì）企業管理谘詢有限公司例行（háng）管理會議的一天（tiān），也是迎來客戶皓康感謝信和錦（jǐn）旗榮譽（yù）的一天。

企業文化是一個（gè）企（qǐ）業的靈魂，左右著公司（sī）員工的思想，影（yǐng）響著各層級員工的決（jué）策，體現為員工的行為，直接決定公司（sī）的業績。企業文化對一個企業來說真的是非常重要，企業文化是企業在自身發展（zhǎn）過程中（zhōng）形成的（de）以價（jià）值觀為（wéi）核心的獨特的文化，它（tā）是一種凝（níng）聚人心來實現員工自...

企業員工（gōng）如果沒有完美的執行力，就算有再（zài）多的創造力也可能沒有好的成績，具（jù）有執行力是一個人或（huò）一個團隊（duì）能否被認可、能否成功的關鍵因（yīn）素之一。绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频谘詢的首席谘詢師金濤老師說過：沒有總（zǒng）結，就沒（méi）有進步；沒（méi）有計劃，就沒有（yǒu）方向。個人（rén）執行力的強弱取決於個人能力（lì）...

高效團（tuán）隊是企業成功乃至走（zǒu）向卓越的基礎，沒有良好的團隊就算是成功也很可能是曇花一現。在中小企業（yè）中團隊出現（xiàn）問題更加嚴重，最主要體（tǐ）現在團隊成員與企業領（lǐng）導的缺乏（fá）信任（rèn）；管理層之（zhī）間害怕衝突（tū）；員工缺乏使命感和逃避（bì）責任；對（duì）企業產生的結果無視化。種種的問題最...

自我管理非常重要，看不清自己的時候是最危險的，我們可以每天早晨要對著鏡子問一問，我是誰？對照自己的工作職責問一問，哪些做到了，哪些沒有做到？隻有真正認識了自己（jǐ），並付出了相應（yīng）的行（háng）動，才能不斷完善自己。

如何激發團隊精神是所有中小（xiǎo）企業都麵臨的挑戰（zhàn），良好的團隊精神，來源於正確的管理文化。對中小企業而言，其人員數（shù）量（liàng）不是很多時，單純依靠外部的規章製度並不能很好的解決企業的管理問題，團隊精神的核心是合作協同，目的是最大發揮團隊的潛在能量。

我們習慣於沿著（zhe）事物開展的正方向去思考疑問並尋（xún）求（qiú）處理（lǐ）辦（bàn）法，绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频谘詢的專家（jiā）老師與大家分享十個管理者成功的逆向思（sī）維小故事，看看他們是怎樣走出困境，邁向成功，同時也能幫助你改變固定的（de）思維模式，更好地提升自身能（néng）力。在（zài）工作中發揮逆向思維的威力，就會多一...

熱烈祝賀源誌（zhì）誠家紡20年慶典暨管理升級動員（yuán）大（dà）會成功閉幕。源誌誠團隊20年的（de）勵精圖治，一直引領著中國家紡行業的發展，作為一個（gè）已（yǐ）占據中國五星（xīng）級酒店半壁江山的家紡業巨頭，團（tuán）隊在鄧源（yuán）津董事長的帶（dài）領下，厲兵秣馬堅定決心，強化（huà）管理，實行管理升級！

凝聚力是企業得以發展的基礎，企業員工精誠團結，上下形成一股勁，擰（nǐng）成一根繩，以強大的企業凝聚力，才能使企業在激烈的市場競爭中立於不（bú）敗之地！