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【營(yíng)銷管理】阿(ā)米巴內部交易定價常用方法

發布時間:2019-11-20     瀏覽(lǎn)量:8973    來源:绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频谘詢
【摘要】:企業內部定價如何設定價格是非常關鍵的,定價過高,會增加成本,損害企(qǐ)業的整體(tǐ)利益定(dìng)價過低,又會損害阿(ā)米巴成員的工作積極性,弱化阿米巴存在的價值。所以,企業的(de)管理者必須要合理管控內部價格。阿米巴內部(bù)交(jiāo)易定價常用方法主要有如(rú)下四種方法。

  企業內部定價如何設定價格是非常關鍵的,定價過高(gāo),會(huì)增(zēng)加成本,損害企業的整體利益定價過(guò)低,又會損害阿米巴成員的工作積極性,弱化阿(ā)米巴存在的價值。所以,企業的(de)管理者必須要合理管控內部價格。阿米巴內(nèi)部交易定價(jià)常(cháng)用方法主要有如下(xià)四種方法。

  內部定價方法一、利潤預算

  利潤預算法(fǎ)就是指已經確定了利潤的多少,然後根據實際情況來確定其他的價格。這種計算(suàn)方(fāng)法的優勢是能夠從(cóng)市場環境出發分地了解競爭對手的情況,而且在設定了目標利潤之後,能夠按照一個固定的目標銷售額和目標成本進(jìn)行維係。為了得出準確的結果,必須經(jīng)過大量翔實的市場(chǎng)調(diào)查和預測,才能確保(bǎo)萬無一失。當確定目標利潤時,阿米巴的曆史資料非常重要,它能夠(gòu)產生參考(kǎo)的價值,憑借產品品種、結構以及成本等多(duō)個變量的關係作出一個最(zuì)合理的計算,實現利潤的最優化。

  內部定價方法二、成本推算

  成本推(tuī)算就是根據每個工序付出的成本來定價,是(shì)以每(měi)個工序的產品單位作為依據,加上預(yù)期利潤進行內部價格的確定,這是阿米巴內部定價最常用的方法。因為成本是生產和經(jīng)營中實際消耗的資源,所以(yǐ)需要通過銷售進行補償和回報(bào),這種方法(fǎ)的優點是(shì)簡單明確,隻要掌握基本(běn)的數(shù)據之後就能計算。舉個(gè)例子(zǐ),A道工序(xù)的成本是100元,那麽出售給B道工序的售價就要在100元的基礎上合理添加,也就是計算成本加成率。不(bú)過,這種方法的缺點也(yě)十分明顯,那就是脫離了市場價格和供求(qiú)關係,對競爭對手的定價(jià)沒有抵(dǐ)禦能力(lì),而且長期推行的話(huà),也不容(róng)易(yì)幫助企業縮減成本。

  內部定價方法三、麵(miàn)議確定

  這種方法是讓阿(ā)米巴之間自願協商達成最後的價格。通常製定的結果會在市(shì)場價格和成本價格之間,依照的標(biāo)準主要是市(shì)場價格,同時還要兼(jiān)顧阿米巴之間或者阿米巴和第三(sān)方(fāng)之間的同類產品交易價格,在權衡了一切因素之(zhī)後,製定出(chū)一個內部轉手的(de)半成品價格。麵議法是在阿米巴獨立製定價格的基礎上進行的,既能夠考慮各個組織的利益,也不會脫離市場環境,對組織成員的工作積極性也有定的促進作(zuò)用。合理操作麵議法(fǎ),對阿米巴的長(zhǎng)期發展有著重要的推動意義。但有時候產品會受製於品(pǐn)牌、產量(liàng)等因素,讓阿米巴在參考市場價格時難(nán)以統一成雙方都認可的標(biāo)準(zhǔn),還會(huì)讓阿米巴的負責人消耗大量(liàng)的精力。

  內部定價方法四、參考市場標準

  上(shàng)述談到(dào)的(de)方法都是將市場價格作為參考因素而非唯一因素更多時候還(hái)要考慮成員之間的(de)利益關係。所以,上述定價往往彈性較大,會出現價(jià)格波動和談判反複,而遵循市場(chǎng)價格的宗旨就是完全按照市場價格來決定。這樣就能避免(miǎn)關係對立(lì),同時也會強化他們(men)的自主權,采購型的阿米巴有權自主決定,生產型的阿米巴(bā)也可以決定將半成品賣給內部(bù)或者是外部。

  這種方法適(shì)用於能夠對外銷售產品或者從市場上采購產品(pǐn)的高層級的阿(ā)米巴,對於層級過(guò)低的阿米巴,比如技術含量低的(de)阿米巴、附加價值低的阿米巴,參考的(de)意義就很小甚至找不到合適的參考標準任何(hé)一個理想的價格轉讓,都應當參考市場上的同類產品,也就是這(zhè)個內部買賣的過程,在(zài)一定程度上反映出(chū)同等條(tiáo)件的市場價格,可以適當上調或(huò)者下降,這樣做的目的有兩個:一是為了更好地適應市場(chǎng),二(èr)是為(wéi)了反(fǎn)映阿米巴的節約程(chéng)度。因(yīn)此,決(jué)策(cè)層必須具有基本(běn)的社會常識(shí),也就是能(néng)夠對不同阿米巴的勞動(dòng)價值作出準確的判斷。比如加工部門需(xū)要多少毛利率(lǜ),每個(gè)小時的雇(gù)用費用是(shì)多少,如(rú)果需要和外廠進(jìn)行合作要花費多少錢,這些都是判斷的依據,不能脫離(lí)實際情況。

  如果企業生產出了高附加值的科技產品,那麽多數的生產工序技術含量都很高,隻有少數幾個部門技術含量(liàng)較低。由於企業內部的售價是根據單位時間附加(jiā)值來計算的,所以(yǐ),低(dī)技術含量的阿米巴就要按照高技術含量(liàng)的(de)阿米巴的單(dān)位時間(jiān)附加值定價,這不僅是少(shǎo)數服從多(duō)數的要求,也有利於提高他們(men)的利潤。舉個例子,如果企業生產的(de)是上萬元的ⅤR設備(bèi),那(nà)麽組裝工序(xù)。

 

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