成立於(yú)2003年,企業(yè)駐場式谘詢模式開創者(zhě)
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  • 戰略管理:什麽是戰略集團分析法?
    在競爭(zhēng)激烈的市場中,競爭通常被企業認為(wéi)是一種威脅,但與此(cǐ)同時,它對公司的發展也起著重要的作(zuò)用(yòng)。競爭促使(shǐ)企業需要尋找獨(dú)特的方式來吸引顧客購買他們的產品和服務,企業需要謹慎地製定策略(luè),從而使他們獲得競爭優勢。為了在(zài)行業中(zhōng)取得持久的競爭力,公司必...
  • 精益生產:全麵質量管(guǎn)理(TQM)
    精益生產中,全麵質量管理(TQM)是一種管理框架,它基於這樣一種信念,即一(yī)個組織可以通過讓其所(suǒ)有成員(yuán)(從低級工人(rén)到最高級(jí)別的高管)專注於(yú)提高質量,從而(ér)提高客戶滿意度(dù),以此取得長期成功。TQM要(yào)求組織保有持續改進的觀念,著眼於長期的過程改進,而不(bú)是簡(jiǎn)單...
  • 如何選擇團隊成員——貝(bèi)爾賓(bīn)團隊角色理論的啟示
    貝爾賓概述了(le)9種不同的團隊角色,根據貝爾賓(bīn)的(de)說法,每個角色都有其長處和所謂的允許的弱點(diǎn)。這是因為沒(méi)有人(rén)是完美的,但一個(gè)團隊仍然需要由各種各樣的人組成,共同做成一些事情。盡管貝爾賓(bīn)提出(chū)得理論認為(wéi)團隊有九個角色,但一個有效的(de)團隊仍然可以在少於九...
  • 如何區分財務數據與管理數據?
    沒(méi)有數據就沒(méi)有標準,沒有標準就無法管理,一百(bǎi)個直覺可能不(bú)如一個(gè)精確的數據更能說明問(wèn)題。現今,全球企業紛(fēn)紛掀起數字化(huà)轉型熱潮,新時代的來臨,財(cái)務應該擁有更多(duō)智能化的(de)新科技,並優化作業流程,重新評估其為組織提供的價值、思考如何更有效地創造價值、...
  • 詳解(jiě)精益生產(chǎn)的七大浪費
    你知道(dào)什麽是生產浪費嗎?精益生產方(fāng)式中所指的(de)浪費,和大家日常生活中所提到的浪費有著截然不同的含義。在生產中,不能增加價值的活動是浪費,比如:搬運、檢驗、不良返工(gōng)等;盡(jìn)管是為了增(zēng)加價值的活動,但是所用的資源超(chāo)過了“絕(jué)對最少”的界限,也是浪費,...
  • 供應(yīng)鏈管理:高效(xiào)消費者響應(ECR)係統
    有人說,一個公(gōng)司能否對(duì)消費者的需求做出快(kuài)速(sù)有效的反應,決定了該公司的前(qián)途命運。1990年前後,美國加工食(shí)品分(fèn)銷行業相關組織為恢(huī)複分銷行業的競爭實力,在與折扣(kòu)店的競爭中生存下來,聘(pìn)請谘詢公司編(biān)製了一套供應鏈管理策略——高效消費者響應(yīng)(Efficient Cu...
  • 營銷管(guǎn)理分析工具——安索夫矩(jǔ)陣
    走老路去(qù)不了新地方,如果組織要長期發展,就不能總(zǒng)堅持一(yī)切(qiē)照舊的心態,即使企業生產經營穩定,也需要找到新的方法(fǎ)來增加利潤和獲得(dé)新客戶。擴大經營範圍有許多種方(fāng)式,例如開發新產品或進入新市場,但是如何(hé)知道哪一(yī)種方式最適合您的組織?文中,我們將介紹...
  • 分析與控製成本是提高(gāo)利潤的方式之一
    全球經濟不(bú)穩定,加上疫情(qíng)衝擊,許多產業原材料及(jí)其他成本(běn)居(jū)高不(bú)下,使得原材料采購成本增加。如何管控好成(chéng)本,成了企(qǐ)業彼此間競爭的關鍵!想要管控成本,首先(xiān)要了解什麽是成本?
  • 集團管控——企業做大做強必經之路
    近年來,平台經濟迅速崛起(qǐ),激烈的市場競爭使得中小企(qǐ)業的(de)生存環(huán)境日益惡化,各行業不斷(duàn)誕(dàn)生大型企業集團,企業集團規模的壯大,有利於企業(yè)的多(duō)元化發展(zhǎn),有(yǒu)利於企業迅(xùn)速擴張,以先發優勢(shì)搶占市場,但(dàn)與此同時,規(guī)模擴大也帶來了組織管理上(shàng)的問題,一旦(dàn)管理模...
  • 生產管(guǎn)理人員的關鍵績效指(zhǐ)標
    績效考核是激勵員工的方式之一(yī),很多製造型企業會用績效考(kǎo)核來激勵員工,其中(zhōng)生管人員的績效指標一定會跟他的工作掛鉤,而績效指標(biāo)又分(fèn)為硬指標與軟指標,硬(yìng)指標使用的績效考核方式以(yǐ)KPI為主,軟指標使用的績效考核方式以量表法為主。
  • 不同類(lèi)型(xíng)的製造(zào)型企業,數(shù)字化轉型(xíng)方(fāng)式不同
    針對不同類型的製造型企業,如何(hé)做到智慧(huì)製造實現數(shù)字(zì)化轉型?我們依據製造型企業的不同特性,將企業分為三種類型,以下為三種製造(zào)型企業類型的定義(yì)及數字化轉(zhuǎn)型的方式建議(yì)。
  • 精益生產管理:善用(yòng)物料管理掌(zhǎng)控庫存、降低生產成本
    在複雜多變(biàn)的(de)市場環境,企業想要理出一條從材料、人(rén)工、設備投資與折舊到其它各項成本的降低、杜絕(jué)浪(làng)費,讓企業管理(lǐ)層將過去沒有意識到或(huò)雖已意識到,卻不知如何(hé)著手改(gǎi)善(shàn)的浪費(fèi),徹底(dǐ)從企業中加以消除,讓企業從(cóng)此擺脫慘淡經營,不再受(shòu)微利的困擾,進(jìn)而邁入有...
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