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  • 時間管理不善的5個(gè)原因
    發現自己工作(zuò)中存(cún)在時(shí)間浪費後(hòu),要及時找出自己時間管理不善的原因,以盡快解決這樣(yàng)的問題。一般說來,時間管理(lǐ)不善主要源於5個方麵,下麵我們一一加以闡述,並給出改進建議。
  • 管(guǎn)理者應該(gāi)如何監督流程的執行?
    監督檢查是管理(lǐ)中的重(chóng)要環節,不強調監督與控製,就可能會出問題,因為很(hěn)多人(rén)都不喜歡(huān)按流程做(zuò)事,認為太死板,甚至是浪費時間,這也是很多企業雖然具有優秀的流(liú)程(chéng)和管理(lǐ)製度但執行效率卻很低(dī)下的原因。那麽,管理者應該如何(hé)監(jiān)督流程的執行呢?具體來說(shuō),可以...
  • 流程管理的基本原則
    如果一定要用中國人的習慣來表述流程管理的八原則,以下四條原則更符合中國人的習慣:企業價值增值原則、企業資源集中使用原則、信息現(xiàn)場(chǎng)處理原則、流程定期優化原則。這(zhè)四條(tiáo)原則加上前麵闡述的四(sì)原則,就構成了流程管理的八(bā)項基本原則。
  • 德魯克:唯一正確的人員管理方法
    關於人員和人員管理的基(jī)本(běn)假設,是所有傳(chuán)統假設中最根深(shēn)蒂固的,與現實最格格不入的,同時也是(shì)反作用最大的。
  • 采購管理人(rén)員是什麽?
    一位專業人士(shì)提到,作為采購與采購(gòu)管理人士,自己有時要管上億的工廠,有時又要到供應商(shāng)那裏去跟單催貨,搞得自己都不知到自己是誰。這問題問得好。我們究竟是誰(shuí)?
  • 企業如何培養管理者?
    由於培育明日管理(lǐ)者的工作太(tài)龐大、也太重要了(le),我們不能把它看成特殊活動,其績效取決於管理管理者的所(suǒ)有要素:工作的安排、與上(shàng)司(sī)和下屬的關係(xì)、組織的精神以及組織結構。舉例來說(shuō),在欺弱怕強的組織中,在選擇(zé)管理人(rén)才時不重視品(pǐn)格的組織中,即使(shǐ)有(yǒu)再多特殊...
  • 什麽樣的人不適合管理崗(gǎng)?
    什麽(me)樣的人不適合管理崗?除非每次管理層任命一個人擔任管理工作時,都能證明對某人(rén)的(de)任(rèn)命是正確的,最(zuì)終能(néng)證明管理層的真誠和(hé)認真的是毫不含糊地強調正直(zhí)的品質,因為領導工作是通過品質才能貫徹實施的。好的品質才會(huì)樹立起好的榜樣,人們才會去仿效。
  • 組織結構設計原則
    绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频谘詢為您整理組織結構的設計需要遵循的原(yuán)則相關內容,希望對您有所(suǒ)幫助。
  • 明確崗位職責的(de)重要性
    一個團隊,一個企業,員工僅(jǐn)有良好的願望和熱情是完全不夠的,還需要(yào)有明確(què)的規則來分工和協作。 團隊協作需要默(mò)契,但這種習慣是靠日(rì)積月累達成的。在協作初期,還需要用明確的規則來引導(dǎo)形成做事的素養。沒有規則,不(bú)成方圓(yuán),各自為政的(de)做法,會將好心引向...
  • 華為流(liú)程管理的方法(fǎ)論
    縱觀華為(wéi)流程建設的曆史,堅持同IBM合作(zuò)20年,堅持先僵化,後優化,再固化的指導思想,逐步建立(lì)和推行集成產品開發(IPD)流程、集(jí)成供應鏈(ISC)流程、集成財(cái)經體係(IFS)流程、從線(xiàn)索(suǒ)到現金(LTC)的端到端的流(liú)程管理等,通過一係列流(liú)程的(de)整合(hé)形成(chéng)了華(huá)為...
  • 華為的管理變革之道
    華為的發展曆(lì)程與其說是(shì)華為的(de)成長史,倒不(bú)如說是一部華為持續推進管(guǎn)理(lǐ)變革的變革史。通過對管理變革自身各項環節的全(quán)麵梳理,可以將華為的(de)變革之道分為變革管理、變革設計、變革的方法(fǎ)和(hé)節奏以及變革推行。
  • 夕陽工業和(hé)企業衰退的原因及征兆
    首先(xiān),讓我們確定一下夕陽工業的涵(hán)義。簡單說來,夕陽工業是指市場需求遠遠低於行業的最(zuì)大產出。經濟理(lǐ)論(lùn)認為,這種生產的過剩會給行業行(háng)為帶來一定影響,出現某些特征。這(zhè)種行業行為(wéi)往(wǎng)往旨在增加銷售額,以便使整個工廠的設備得以充分利用。行業(yè)行為常常以價...
  • 如何在危機中重建團隊?
    領導團隊在全球大流(liú)行之後恢複健(jiàn)康(kāng)將是一項艱巨的任務。在本(běn)文會介紹如何在危機中重建團隊,如何使團隊(duì)擺脫邊緣,恢複健康。
  • 采購經理(lǐ)如何管理部門工作?
    對采(cǎi)購工作的管理與控(kòng)製,主要是由企業采(cǎi)購經理負責的。由於采購工作涉及麵廣,會涉及企業內部的成本控製、財務以及客戶、生產等生產和服務部門,還有(yǒu)外部眾多的(de)供應(yīng)商、中間商,情況複雜,具(jù)有(yǒu)政策性、季節性和隨機性等特點。要做好對(duì)采購工作的管(guǎn)理與控製,...
  • 經濟低迷時采購價格怎(zěn)麽談?
    經濟低迷,對采購來說禍從天(tiān)降:采購量下滑,調(diào)價力度卻要(yào)求更大。原材料、石油價格下跌(diē)是要求調價的正當理由,但(dàn)采購量依然是無法避免的話題,因為供(gòng)應商的第一反應是(shì)采購量變小,規模效益沒了,這就會抵消原材料的價格下跌。有些情況下,原(yuán)材料、石(shí)油價格瘋...
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